I dag hadde vi et hyggelig lunsjmøte for våre nye medlemmer. Med stolene rundt bordet fylt opp, fikk vi en fin anledning til å bli bedre kjent med de nye bedriftene.

Fra oppstart på hjemmekontor til nasjonal vekst! I dag har Involved over 30 medarbeidere og seks kontorer fordelt fra øst til vest i Norge. Med hovedbase strategisk plassert i Sandefjord, har selskapet hatt en vekstreise det står respekt av.

For en start på dagen! Nærmere 250 SNF-ere var samlet til frokostmøte for å høre mer om verdensøkonomi, norsk næringsliv og lokale utsikter i en tid preget av uro, omstilling og store endringer. Sammen med SpareBank 1 Sør-Norge og NHO fikk vi innsikt i drivkreftene som påvirker økonomisk vekst, arbeidsmarked, boligmarked, renter og valuta – og ikke minst hva dette betyr for næringslivet i Sandefjord.

Vi er stolte av å lansere den andre versjonen av Sandefjordsindeksen sammen med SpareBank1 Sør-Norge og Sandefjord kommune. Sandefjordsindeksen tar pulsen på næringslivet og gir verdifull innsikt i den lokale utviklingen. Vårt ønske er at vi alle skal bli bedre kjent med den viktige rollen bedriftene spiller for å sikre vår felles velferd. God fornøyelse!

Det som har blitt en årlig tradisjon i Sandefjord, er også en viktig markering av byens identitet og verdiene vi ønsker å løfte frem. Den 23. juni avduker vi 3 nye stjerner til «Walk of Fame» utenfor Gründeriet i Dronningens gate. Gründerstjernene hedrer mennesker som gjennom mot, skaperkraft og langsiktig innsats har hatt stor betydning for næringslivet og utviklingen av Sandefjord og gir samtidig anerkjennelse til menneskene bak virksomhetene.

Leserinnlegg: Sandefjord er en av de største kommunene i Norge uten et utdanningstilbud på høyskole- eller universitetsnivå. Det er et paradoks – og en utfordring. For dersom vi skal lykkes med å utvikle byen videre, trenger vi flere unge mennesker, høyere kompetanse og et mer attraktivt bymiljø. Derfor er satsingen på Campus Sandefjord så viktig med Sandefjord kommune og Sandefjord Næringsforening som prosjekteiere.

Som en del av det ledende, internasjonale og familieeide tyske selskapet DEHN, så DEHN Norge dagens lys i Oktober 2024. På kort tid har selskapet, som holder til i Sandefjord sentrum omgitt av historisk arkitektur i Byparken, hatt høy fart og allerede markert seg i markedet. Vi tok en prat med to hyggelige karer som jobber med å sikre bygg og verdier mot lyn og overspenning og som hver dag formidler viktig kompetanse til kunder over hele landet.

Sammen med Globale Sandefjord gikk den andre mangfoldpulsen av stabelen med 55 deltakere fra næringslivet.
En veldig fin og inspirerende start på morgenen der tema for møtet var "Kraften i mangfoldige team". Mangfoldspuls satte fokus på psykologisk trygghet og hvordan mangfold kan bli en reell drivkraft i arbeidslivet.

I dag inviterte vi med SNF-medlemmer på bedriftsbesøk til NewUse. I en tid der både næringslivet og samfunnet etterlyser flere bærekraftige løsninger, viser de hvordan sosialt entreprenørskap kan gjøre en reell forskjell – både for mennesker, miljø og lokalt arbeidsliv.

I dag ble første spadetak tatt for Jotuns nye lager på Danebuåsen i Sandefjord. I jubileumsåret 2026 investeres det og satses i hjembyen. Det er viktig og vil gi stor aktivitet for flere lokale bedrifter. Fra et samfunnsperspektiv betyr det at en betydelig mengde tungtrafikk blir flyttet ut av Sandefjord sentrum.

Det kan være krevende for ungdom under 18 år å skaffe seg sin første sommerjobb. Derfor samarbeider Sandefjord kommune og NAV Sandefjord for å gi flere unge muligheten til arbeid i sommerferien. I fjor fikk sju ungdommer sommerjobb i kommunen, mens antallet i år er økt til 40.

I år feirer Jotun 100 år, og i dag inviterte de til frokostmøte sammen med oss i Sandefjord Næringsforening. Interessen for å delta var så stor, at møtet måtte arrangeres to ganger med samlet 250 deltakere. For en fin og interessant start på dagen det ble. Et stort takk til Jotun som var dagens vertskap.

Med en voksende eldrebølge og økende press på helse- og omsorgstjenestene blir tid til menneskelig nærvær stadig viktigere. Muntre er etablert på bakgrunn av gründer Silje Margrethe Fønhus sine erfaringer fra mange år som sykepleier med særlig innsikt i demensomsorg, og et tydelig ønske om å gjøre en forskjell. Vi tok en prat med medlemsbedriften for å høre hvordan de bygger en tjeneste som treffer et økende behov.

I dag startet vi morgenen sammen med 25 herlige SNF-ere på Pitch & mingle. Med gode pitcher fra scenen fikk bedriftene vist seg frem, og det var flott å se innsatsen som ble lagt ned av alle deltakerne. Dette ble en fin start på morgenen hos RG15 og det viser det fine næringslivet vi har her i regionen.

Med kontorer over hele landet – fra sør til nord – har Bouvet en tydelig tilstedeværelse også i Sandefjord. På Fokserød sitter rundt 40 ansatte som jobber tett på både regionale og nasjonale virksomheter. I en bransje preget av høy innovasjonstakt og økende KI-fokus, er verdiskaping og faktisk nytteverdi et tydelig gjennomgående tema. Samtidig jobber Bouvet målrettet med mangfold og kompetanseutvikling, og har en god representasjon av kvinner i tech.

Leserinnlegg:
I Sandefjord står nærmere 10 000 mennesker i arbeidsfør alder utenfor jobb og utdanning. Det har store kostnader, både for den enkelte og for samfunnet. Arbeid handler om mer enn lønn: Det gir mening, tilhørighet og mestring, og styrker både helse og selvstendighet. Når flere får slippe til, bygger vi et mer inkluderende arbeidsliv. En sommerjobb kan være døren inn.

U40 Sandefjord er en del av Sandefjord Næringsforening og samler unge arbeidstakere i alderen 20–40 år. Gjennom året arrangeres en rekke faglige og sosiale møteplasser, og nylig fikk nettverket oppleve et av årets høydepunkter: invitasjon til Stortinget fra Sandefjords egen Erlend Larsen.

En inspirerende og lærerik start på dagen med fullbooket Marketingboost-møte på Kong Carl, med mobilfoto på programmet. Kaia Doniselli Helle delte konkrete tips og gode eksempler på hvordan man kan ta bedre bilder med mobilen – enten det er til SoMe, nettside eller markedsmateriell.

Gjennom tydelige valg innen miljø og bærekraft har OhDearBaby.no etablert seg som en vekstbedrift i detaljhandelen. Selskapet ledes av samboerparet Magdalena Oliwiak og Witold Skalski, begge med bakgrunn fra netthandel og merkevarebygging. I 2025 mottok bedriften prisen som årets gaselle i region Sør-Vestfold, Telemark og Agder.

Globale Sandefjord og Sandefjord Næringsforening er i gang med sitt fjerde mentorprogram, der erfarne ledere og fagpersoner åpner døren til norsk arbeidsliv for flerkulturelle sandefjordinger. Ti mentorer – blant dem representanter fra Sandefjord Næringsforening, Nordea, Husbanken og Rotary bidrar. Programmet ble nylig kickstartet på Café Vintage, og nå er målet å få med enda flere mentorer.

For en start på 15. april. Nærmere 300 deltakere fra næringslivet og det offentlige var på plass i Harmonie arena for å høre om viktigheten av mangfold for å sikre sosial og økonomisk bærekraft i næringslivet. For sjette gang, arrangerte vi sammen med Globale Sandefjord mangfoldfrokost. I år var temaet: Mangfold - når forskjellighet driver resultater.

I en tid der stadig flere unge mennesker faller utenfor arbeid og utdanning, er det viktig at næringslivet tar en tydeligere rolle i løsningen. Et av Østlandets største entreprenørselskaper, Marthinsen & Duvholt, viser hvordan: De utvikler nå framtidens skole og gir skoletrøtte elever møte med praktisk arbeid. 

Larvik Havn inviterer den 4. juni til en dag fylt med innovasjon, samarbeid og teknologi hvor målet er å gi deg innsikt i kortreist sjøtransport, for å skape effektiv og bærekraftig logistikk.

Sammen med over 150 SNF-ere startet vi morgenen hos Grans – et av Sandefjords mest tradisjonsrike bryggerier og en viktig industribedrift i regionen, som nå videreutvikler nye opplevelses- og møteplasser gjennom Bryggeriet 1899.

Å være nysgjerrig og lære av de som lykkes er avgjørende for utvikling. Derfor gikk turen i dag til Sola – kåret til Norges beste næringskommune tre år på rad i NHO Kommune-NM. Reisefølget bestod av ordfører Bjørn Ole Gleditsch, næringssjef Jan Erik Hvidsten, samt daglig leder Ingebjørg Tollnes og markedssjef Hanne Marie Pedersen i Sandefjord Næringsforening.

I Andebu holder Kingspan Water & Energy AS til – en ledende aktør innen vann- og miljøteknologi. Som en del av globale Kingspan Group kombinerer bedriften internasjonal kompetanse og innovasjonskraft med løsninger tilpasset norske forhold. Vi tok en prat med medlemsbedriften, som har røtter tilbake til 90-tallet og en lang historie med utvikling i skjæringspunktet mellom mennesker, miljø og teknologi.

Leserinnlegg:
Vi slutter ikke å engasjere oss for et stoppmønster som kan bidra til positiv vekst i Vestfold og Telemark selv om statsråden beslutter noe annet. Vi merker oss at våre stortingsrepresentanter, på tvers av de politiske skillelinjene, åpent argumenterer for de løsningene vi ønsker. De vil ha et stoppmønster som gjør dette mulig og de vil fortsette å bygge ut Vestfoldbanen. 

Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Mange nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 1. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

Den 26. mars gjennomførte Sandefjord Næringsforening generalforsamling med 65 SNF-ere på Midtåsen. Kvelden kort oppsummert: høy aktivitet i 2025, mye spennende som skjer i Sandefjord, positive medlemmer og god stemning. Dette var den 53. generalforsamlingen i SNF sin historie. 

Justis- og beredskapsminister Astri Aas-Hansen har et tydelig budskap til næringslivet: Dersom bedriftene våre ikke klarer å levere varer og tjenester også i en krisesituasjon, stopper samfunnet opp. Da svekkes hele totalforsvaret. Næringslivet er en helt sentral aktør i vårt totalforsvar, de vil ta ansvar og vi sender dette brevet som ett av flere tiltak for å få alle med oss. Vi vil at alle skal trekke i samme retning og ikke være i tvil om hva som er deres rolle i krise og krig. 

I en tid der omstilling og samarbeid er avgjørende for konkurransekraft, åpner Vestfold fylkeskommune nå opp for nye muligheter for bedriftsnettverk og klynger. Målet er klart: å styrke samhandling, utvikling og verdiskaping på tvers av virksomheter. Årets utlysning er publisert med søknadsfrist 13. april. 

A-Dekk har hatt kraftig vekst og doblet omsetningen på kort tid. Strategisk plassert på Haukerød, ved et av områdets mest trafikkerte veikryss, er bedriften godt synlig og lett tilgjengelig for både nye og faste kunder. Samtidig handler A-Dekk om mer enn dekk: Bedriften jobber aktivt med inkludering og samarbeider med flere tiltaksarrangører for å få unge ut i arbeid – et engasjement de ansatte brenner for.

I dag hadde vi et hyggelig lunsjmøte for våre nye medlemmer. Med stolene rundt bordet fylt opp, fikk vi en fin anledning til å bli bedre kjent med de nye bedriftene.

Sammen med en engasjert gjeng SNF-ere startet vi morgenen hos Fønix på Skolmar. Der fikk vi et innblikk i hvordan de jobber for å få flere i jobb – og hvordan dette henger tett sammen med behovet for arbeidskraft i regionen. Fønix bistår deltakere tilbake i arbeid på oppdrag fra NAV, og hjelper samtidig virksomheter med opplæring og systematisk sykefraværsarbeid for å skape trygge og inkluderende arbeidsmiljøer.

Fra slutten av mars dobler SAS kapasiteten på TORP og øker til to daglige avganger til hub-en i København. Flyselskapet innfører da nattstopp på TORP, som muliggjør avgang kl. 06:00 om morgenen. Denne tidlige morgenavgangen fra TORP gir regionen tilgang til et langt større rutenett med gode videreforbindelser når du flyr via København.

Sør-Øst politidistrikt og Næringslivets Sikkerhetsråd (NSR) inviterer til seminar for næringslivet og offentlige etater i Buskerud, Vestfold og Telemark, torsdag 26. mars. Den sikkerhetspolitiske situasjonen internasjonalt er i rask endring. Hva er trusselbildet, og hvordan treffer dette vårt distrikt? Hvordan kan din virksomhet være best mulig forberedt, slik at vi sammen kan styrke totalberedskapen?

Fullt hus på dagens frokostmøte med kunstig intelligens på programmet – ikke som en fjern trend, men som teknologi de fleste bedrifter nå bruker i større eller mindre grad. Hvordan utvikle en tydelig strategi og skape reell verdi gjennom god ledelse, målrettet kompetansebygging og en kultur som gjør det trygt å bruke ny teknologi smart. Et stort takk til Cedra som var dagens vertskap.

Cyberangrep trekkes frem som en av de største truslene mot norske virksomheter. Nå inviteres næringslivet i Sandefjord og Vestfold til å delta i den nasjonale beredskapsøvelsen Hele Norge øver – en praktisk trening i hvordan håndtere et alvorlig dataangrep den 19. mars.

Med et aktivt lokalt næringsliv og gode knutepunkter som flyplass, ferge og kollektivtransport, er byen en attraktiv møteplass for både bedrifter og privatpersoner. De tre hotellene ligger tett på hverandre, og samarbeidet dem imellom er minst like nært. Budskapet er klart: Neste gang dere planlegger en tur til Sandefjord, tenk på oss – her venter de gode opplevelsene!

Høsten 2025 fikk Sandefjord et helt nytt konsept. Bak Retromessa HUB står to gamingentusiaster, Jan Olav Hegvik og Christian Klungervik, som også har et tydelig blikk for hvordan gaming kan brukes som verktøy – blant annet gjennom tanken om gamingterapi. Filosofien deres er krystallklar: Gamere sitter på store ressurser – og mye kompetanse.

I disse dager er det to år siden arbeidet med å etablere høyskole i Sandefjord startet i regi av Gokstad Akademiet. Ambisjonen var studiestart høsten 2026, men kapasitetsutfordringer hos NOKUT som godkjenner og nye krav i oppdatert forskrift underveis i behandlingen har gjort det nødvendig med omfattende endringer og en ny revidert søknad.

Gründeriet arrangerer 21. mars en heldags Innovasjonscamp i Sandefjord. Målet er å samle fremtidige gründere og personer med interesse for forretningsutvikling til en strukturert og praksisnær innovasjonsdag. Gjennom Innovasjonscampen ønsker Gründeriet å bidra til økt etablererkompetanse og sterkere innovasjonsmiljø i regionen.

I dag arrangerte vi planforum i samarbeid med Sandefjord kommune med temaet: Blir det kø i Sandefjord? På plass var 80 engasjerte byentusiaster fra næringslivet. Innleggene spente fra framtidens mobilitet og nytt kollektivtilbud fra 1. juli, til bypakke, kollektivterminal, parkeringsstrategi, gatebruksplan og hvorfor bompakker kan være en god løsning for byområder.

Gokstad Akademiet gjentar suksessen. Onsdag 18. mars arrangeres karrierdagen på Campus i Sandefjord, hvor næringslivet i Sandefjord og omegn inviteres til å delta med stand, holde en kort bedriftspresentasjon og speeddate med aktuelle kandidater. 

Med solid kompetanse og sterkt faglig engasjement har Bystand etablert seg som et selskap innen skadedyrbekjempelse og mattrygghet. Siden 2022 har drivkreftene bak selskapet opplevd god vekst – uten at det har gått på bekostning av verdier og strategi. Tvert imot står lokal tilstedeværelse og trygghet for kunden fortsatt helt sentralt.

Anders Jahres Humanitære Stiftelse ble etablert i 1966 av skipsreder Anders Jahre i Sandefjord. Gjennom 25 år har Anne-Merethe Lie Solberg ledet og utviklet stiftelsen til det den er i dag. I hennes periode har egenkapitalen vokst fra 140 millioner til nærmere 340 millioner kroner. Den 1. oktober 2025 overlot hun stafettpinnen til Hilde Glenne. I år fyller stiftelsen 60 år, noe som skal markeres på Jahrekonserten i Hjertnes kulturhus 28. mai.

Den aller første sommerjobben kan få stor betydning – og gi ringvirkninger som varer langt inn i voksenlivet og arbeidslivet. Når bedrifter og næringsliv satser tidlig på unge, bidrar de til mestring og kompetanse, og til å forebygge utenforskap. Arbeid er helsefremmende og en av de viktigste enkeltfaktorene for å gi unge et godt utgangspunkt i livet. Sandefjord videregående skole arrangerer Sommerjobbmessa for fjerde gang, 9. mars og inviterer lokale bedrifter til å bli med.

For en fin start på dagen. Hele 150 SNF-ere og elever på Sandefjord Videregående Skole startet dagen med frokostmøte med temaet "vekst er nødvendig for å lykkes". To lokale helter og seriegründere, Gunnar Bjønness og Pål Lund holdt innlegg. Takk til Gründeriet som var dagens vertskap.

Globale Sandefjord er videre til semifinalen i HER Awards 2026. Blant nærmere 2000 nominasjoner er initiativet valgt ut som én av topp 20 semifinalister i kategorien Mangfoldprisen. De fortjener å komme til topps og vi håper du gir din stemme til den særdeles viktige jobben de gjør for å skape et mer inkluderende næringsliv i Sandefjord. Semifinaleplassen er en tydelig bekreftelse på betydningen av arbeidet som gjøres for å bygge et samfunn der alle har en plass ved bordet.

Fra næringsområdet på Hinderveien skjer det global magi. Selskapet Barnfind Technologies produserer og eksporterer fiberteknologi til hele verden, og har etablert seg som en spesialisert leverandør av robuste signalløsninger til et internasjonalt marked. Vi ønsker Barnfind Technologies velkommen som nytt medlem av Sandefjord Næringsforening.

Kjenner du til Trainee Vestfold og Telemark? De er en medlemsbasert, non-profit forening som kobler nyutdannede masterstudenter med spennende virksomheter i regionen. For virksomhetene betyr dette tilgang på fersk kunnskap, nye perspektiver og fremtidens arbeidskraft. For traineene betyr det en unik inngang til arbeidslivet der utvikling, ansvar og læring står i sentrum. 

Sandefjord Næringsforening er representert i Sandefjord kommunes beredskapsråd. Det betyr at næringslivet har en tydelig stemme i arbeidet med samfunnssikkerhet og beredskap – et arbeid som angår hele lokalsamfunnet. 

Sammen med over 70 SNF-ere startet vi morgenen hos Jotron – en ledende norsk teknologibedrift som utvikler og leverer avanserte løsninger for kommunikasjon og navigasjon til havs, i luften og på land. Med produkter i verdensklasse kombinerer de innovasjon, kvalitet og solid erfaring for å sikre at kommunikasjonen fungerer når det virkelig gjelder.

I dag hadde vi et hyggelig lunsjmøte for våre nye medlemmer. Med stolene rundt bordet fylt opp, fikk vi en fin anledning til å bli bedre kjent med de nye bedriftene. 

11. februar inviterer Nav Sandefjord til jobbmesse i Harmonie arena. I år kombineres arrangementet med NHO Reiselivsmessen – et attraktivt møtested for arbeidsgivere med rekrutteringsbehov og arbeidssøkere med verdifull kompetanse og mangfoldig erfaring.

Leserinnlegg:
Sandefjord er og har alltid vært en sjøfartsby. Fergene har vært en del av byens identitet i flere tiår, og det er forståelig at mange har sterke følelser knyttet til dette. For at Sandefjord skal leve godt over tid, må vi utvikle oss. Det betyr ikke at vi er historieløse. Men et godt debattklima må bygge på fakta og innsikt, ikke synsing.

I dag startet 70 SNF-ere dagen med en lærerrik og engasjerende fagsamling om profesjonelt styrearbeid og advisory board. Hvordan bli en verdifull ressurs i styrerommet og hva som kjennetegner profesjonelle styrer og advisory boards i en tid preget av raske endringer?

Med slagordet «Alltid der for deg» står Vestfoldmøllene som en solid og nær partner for landbruket i Norge. Lokalisert i Vestfold, med hovedkontor i Andebu, er de en viktig del av Norgesfôr – med lang erfaring, sterk lokal forankring og inngående kunnskap om norsk landbruk. Gjennom faglig rådgivning, kvalitet i alle ledd og et tydelig fokus på utvikling bidrar Vestfoldmøllene til økt verdiskaping og bærekraft i norsk jordbruk. På tampen av året ble Vestfoldmøllene medlem av Sandefjord Næringsforening.

Med tydelig strategi for både investering og utvikling av selskaper er Strand Group en sterk aktør i sin bransje. Konsernet investerer i og utvikler gründerselskaper innen bygg, industri, eiendom og IT. Bak selskapet står sandefjordingen og seriegründeren Tore Strand. Strand Group er bygget på verdier hentet fra idretten, der prestasjonskultur, tydelige prosesser og utvikling står i fokus.

Kjære medlem,
Vi i Sandefjord Næringsforening håper dere har hatt en fin start på det nye året. Nå sender vi ut kontingenten for 2026, og vil samtidig si tusen takk for støtten og engasjementet deres. Det er nettopp dette som gjør at vi kan fortsette å jobbe for et sterkt næringsliv i Sandefjord og skape gode møteplasser med relevant og inspirerende faglig påfyll.

For en skikkelig fin start på 2026! Årets storfrokost i Hjertnes – arrangert av Sandefjord Næringsforening, med Sandefjord kommune som vertskap – satte tonen for året. Temaet var vekst og verdiskaping, med fokus på hvordan Sandefjord kan være en tydelig vekstkommune, skape flere private arbeidsplasser og utvikle kommunen videre for fremtiden.

Kommunen og Røde Kors trenger næringslivets hjelp ved ekstremt snøvær. Personer og virksomheter som kan tilby snørydding ønskes med i en beredskapsliste som aktiveres ved farevarsel på oransje eller rødt nivå.

Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Mange nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 4. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

Nytt år og nye muligheter. Vi håper julen har vært fin, at batteriene er ladet og at du er klar for 2026. Mye av programmet vårt de kommende månedene er klart og venter på din påmelding.

I Sandefjord er et stort samarbeid nå etablert for å gi ungdom bedre muligheter og forebygge utenforskap. Samarbeidsprosjektet heter Våre Unge og ledes av Henriette Wolden. Målet er at flere skal fullføre skole, få jobb og oppleve tilhørighet. Ambisjonen er stor: Vestfold skal ha landets laveste andel unge i utenforskap innen 2040.

Ståleriet er et friskt pust i kommunens næringsliv – et moderne, mekanisk verksted som ble opprettet i 2020 og som så dagens lys på Pindsle i 2022. Selv om bedriften er ung, bærer den med seg solid fagkunnskap og mer enn et tiår med erfaring, smidd gjennom mange år i bransjen.

Vi nærmer oss jul, og et innholdsrikt 2025 er snart tilbakelagt. Vi i Sandefjord Næringsforening ser tilbake på et aktivt år med medlemsrekord og mange, gode menneskemøter. Gjennom godt samarbeid, nettverk og gode møteplasser med relevant faglig innhold, lykkes vi sammen.

En stor dag ble markert torsdag 11. desember på Fokserød. Tidligere KPMG Norge partnere er nå medgründere av Cedra Norge. Vi fikk være med på den flotte markeringen sammen med de 32 dyktige medarbeidere som gleder seg til å jobbe tett sammen i det lokale markedet.

I dag gikk årets julefrokost av stabelen, og hele 250 deltakere fra det lokale næringslivet fylte Bankettsalen på Scandic Park Sandefjord. Temaet for årets siste arrangement var arbeidsinkludering – og hvordan vi i fellesskap kan bidra til et mer inkluderende arbeidsliv. Under arrangementet ble også Tenk stort-prisen 2025 delt ut. Tusen takk til PwC som var dagens vertskap.

I dag hadde vi et hyggelig lunsjmøte for våre nye medlemmer. Med stolene rundt bordet fylt opp, fikk vi en fin anledning til å bli bedre kjent med de nye bedriftene.

Barn og unges sosiale deltakelse er ikke bare viktig for livskvaliteten i oppvekstårene, den gir også en kompetanse som legger grunnlaget for deres fremtidige sosiale relasjoner. Røde Kors Fellesverket er en arena for nettopp dette – en nasjonal satsing fra 2016, som ble en realitet i Sandefjord i 2019 etter initiativ fra Susann Angell. Fellesverket Sandefjord ble nylig medlem av Sandefjord Næringsforening.

Denne uken passerte vi 630 medlemmer i 2025. Vi jobber for og sammen med næringslivet i Sandefjord. Velkommen til regionens største og mest aktive næringsforening. Er ikke din bedrift medlem, så er det GRATIS medlemskap ut året.

For første gang skal U40 Sandefjord delta på Hjem til jul, som arrangeres 17. desember i år.  

I en tid hvor mange holder pusten og ser markedet an, valgte tre erfarne byggprofiler å gjøre det motsatte. De tok sats, samlet kompetansen, og startet noe som skulle gi dem både større frihet og nærmere kontakt med dem de bygger for. Resultatet ble BRE Bygg – et nytt navn i bransjen, men med tung erfaring i ryggen.

I går kveld var 120 SNF-ere samlet til årets julebord i Festsalen på Atlantic Selskapslokaler. For en fantastisk kveld! Bra stemning fra start, deilig julemat, prisutdeling, fine taler og nydelig underholdning.

Sammen med Globale Sandefjord inviterte vi i dag til første mangfoldpuls med 60 deltakere fra næringslivet. Temaet for møtet var "Generasjonsmangfold – kaos eller gavepakke?". Generasjonsmangfold på arbeidsplassen er viktig fordi det gir et bredere spekter av erfaringer, kompetanse og perspektiver. Når yngre og eldre ansatte samarbeider, styrker det både innovasjon, problemløsning og kunnskapsdeling. 

Leserinnlegg:
Framtiden blir annerledes enn fortiden, og vil stille nye krav til kommunen vår. Med en aldrende befolkning og økende kamp om kompetanse, arbeidskraft og innbyggere må vi utvikle Sandefjord til et sted folk aktivt velger å bo, leve og jobbe. Skal vi sikre framtidens velferd, må vi møte endringene med ambisjon, vilje og en tydelig retning.

Midt i hjertet av det industrielle landskapet på Haukerød ligger Grubbestad gård. På den 240 mål store tomten vokser vinranker og haskapbusker side om side. Her produseres kortreiste bær - fra drue til ferdig flaske. Grubbestad Gård har en lang familiehistorie med tradisjonell gårdsdrift, som i nyere tid har utviklet seg til moderne vinproduksjon, samt sted for kurs, konferanse og eventer.

For en start på dagen. Nærmere 200 SNF’ere deltok på frokostmøtet på Scandic Park Sandefjord, der omdømme og tillit stod på programmet. Tusen takk til Ide House of Brands som var vertskap.

For 11. året på rad inviterer omdømmeprosjektet Tenk Sandefjord til "Hjem til jul". Arrangementet har blitt en svært populær arena for arbeidssøkere og arbeidsgivere i Sandefjord og tiltrekker seg både unge og voksne som er nysgjerrige på jobbmarkedet vårt.

Neste år markerer Advokathuset 50 år som en av byens solide og anerkjente advokatvirksomheter. Siden oppstarten i 1976 har kontoret levert juridiske tjenester til både privatpersoner, næringsliv og offentlige aktører – alltid med et mål om å finne helhetlige og bærekraftige løsninger for klientene.  

Fullt hus på spennende bedriftsbesøk hos Flåtnes Elektro-Mek på Borgeskogen for 50 SNF'ere. Temaet for møtet var velferd og verdiskaping. Vi fikk noen svært interessante presentasjoner av Lars Flåtnes og Geir Håøy, konsernsjef i Kongsberg Gruppen, rundt viktigheten av å beholde og skape norske arbeidsplasser for å sikre vår felles velferd.

Felles opprop sendt til Stortinget m.fl.:
Vestfolds næringsliv står samlet om én tydelig oppfordring: Vi trenger en jernbane som fungerer – som binder våre byer sammen, og som bygger en sterk og samlet bo- og arbeidsmarkedsregion.

U40 Sandefjord samler arbeidstakere mellom 20 og 40 år som ønsker å bygge nettverk, utvikle seg faglig og personlig, og bidra til et levende næringsliv. Nettverket har som mål å skape en sterk og attraktiv region for unge arbeidstakere, og drives i regi av Sandefjord Næringsforening. Nettverket teller i dag over 170 medlemmer og kan se tilbake på en rekke verdifulle bedriftsbesøk, faglige innblikk og temaer som speiler utviklingen i næringslivet.

Det er spennende tider for BK Gruppen, som nå etablerer en egen konsernstruktur med Anders Årstein Hansen (36) som ny konsernsjef. Den offensive satsingen skal legge grunnlaget for tettere samarbeid, økt digitalisering og videre vekst i søsterselskaper i både Sandefjord og Trondheim. 

I dag har vi hatt storfint besøk av Kristin Flåtten som er ny kommunedirektør i Sandefjord for å bli bedre kjent. Vi delte innsikt om hvordan vi i Sandefjord Næringsforening jobber, hvilke strategiske fokusområder foreningen har og hvordan vi i fellesskap kan utvikle Sandefjord for framtiden.

En kongstanke og et banebrytende energiprosjekt er i ferd med å ta form på Borgeskogen i Sandefjord. Innen 2027 skal den første energisentralen stå ferdig, om alt går som planlagt. Målet er å skape en helt ny måte å tenke energiforsyning på. Bak prosjektet står Oxfor Eiendom. Ambisjonen er klar: Å etablere en sirkulær og fleksibel energiinfrastruktur som gjør området både grønnere, mer attraktivt og fremtidsrettet.

Netthandel er i rask endring – og under gårsdagens arrangement «Netthandel: Trender og utvikling» fikk deltakerne en solid dose inspirasjon og innsikt i hva som venter fremover. Eric Sandtrø sammen med Susanne Grung fra Sandefjord Næringsforening ledet oss gjennom et engasjerende program med innlegg fra blant andre Svea, Posten/Bring, Komplett, Link Mobility og Farmasiet. Ettermiddagen forsatte videre hos RG15 med pizza, gode samtaler og nye bekjentskaper.

29. oktober samlet vi sammen med Sandefjord kommune nærmere 90 næringsdrivende i Sandefjord til et fagmøte med temaet "Sterk beredskap, sterkere næringsliv". Beredskap handler om å være forberedt på hendelser som ekstremvær, pandemier, ulykker eller krig, som kan føre til for eksempel strømbrudd eller mangel på varer.

Historien om Wenma går tilbake til en mai-dag i 1975 da selskapet ble grunnlagt av Stein Matre. Navnet Wenma stammer fra hans kone, Wenche Matre, og markerer begynnelsen på det som skulle bli en av Norges mest langvarige aktører innen kommunikasjonsløsninger. I år markerer Wenma sitt 50-årsjubileum. Fra hovedkontoret på Skolmar retter selskapet blikket mot fremtiden – med klare vekstambisjoner og planer om å utforske nye markeder.

Sandefjord videregående skole har fått ny rektor. Toril Lislien brenner for å gi ungdom både kunnskap og framtidstro. Hun ønsker tett samarbeid med næringsliv og offentlig sektor for å sikre at morgendagens arbeidsliv får den kompetansen det trenger og at flere fullfører videregående opplæring.

Universitetet i Sørøst-Norge (USN) inviterer næringsliv, offentlig sektor og akademia til en inspirerende og innsiktsfull dag dedikert til samarbeid og nye muligheter. Arrangementet «Sammen om fremtidens løsninger», som arrangeres i samarbeid med Forskningsrådet og Innovasjon Norge, går av stabelen 3. november på USN campus Vestfold.

På frokostmøte 22. oktober var søkelyset på Norges veivalg i møte med økende geopolitiske spenninger og kravene til grønn omstilling. Oda Bjerkan som er administrerende direktør i FNs organisasjon for bærekraftig næringsliv, UN Global Compact holdt innlegget "Bærekraft på tilbakegang" med perspektiver om hvordan både både nasjonale og globale utfordringer påvirker næringslivet og samfunnsutviklingen. Sjeføkonom i Eika Gruppen Jan Ludvik Andreassen snakket om Norges mulige veivalg fremover. Takk til Skagerrak Sparebank som var dagens vertskap.

Med over 600 medlemsbedrifter er Sandefjord Næringsforening (SNF) et naturlig møtested for hele kommunens næringsliv, en arena for nettverk og faglig påfyll gjennom frokostmøter og fagarenaer. Her får du fem kjappe fakta om ting du kanskje ikke visste om oss.

Nomineringen til Tenk stort-prisen 2025 er åpnet, og vi oppfordrer alle til å nominere sin favoritt. Temaet for Tenk stort-prisen 2025 er ARBEIDSINKLUDERING. En bedrift i Sandefjord vil stå igjen som vinner, og prisen deles ut av PwC og Sandefjord Næringsforening.

I dag gjennomførte vi nok en spennende fagsamling om styrearbeid. Møtet tok for seg tre sentrale temaer: styreansvar, valgkomiteens rolle og mangfold i styrerommet. 

Hos Vestfold Krematorium står respekt og omsorg i sentrum. Midt i travle omgivelser ved E18 i Stokke, ligger krematoriet som en stille oase omgitt av grønne bøketrær. Bedriften er organisert som et interkommunalt selskap (IKS), der Horten, Tønsberg, Sandefjord og Larvik kommune eier 25 prosent hver. Her ivaretas et viktig samfunnsoppdrag – til hele Vestfolds befolkning. I år ble de medlem av Sandefjord Næringsforening.

Årets TV-aksjon går til Atlas-alliansen og har som mål å åpne dører for mennesker med funksjonsnedsettelser som lever i krig og fattigdom. Gjennom aksjonen bidras det til et bedre liv for 200.000 mennesker og deres familier i Palestina, Ukraina, Etiopia, Nepal, Tanzania, Uganda og Zambia. TV-aksjonen av stabelen 19. oktober. Tradisjonen tro, bidrar Sandefjord Næringsforening til aksjonen. 

Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Mange nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 3. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

I dag inviterte vi til fagmøte om hva som skal til for å bli leverandør til Sandefjord kommune. Kommunens innkjøpssjef Eva Iren Arntzen og næringssjef Jan Erik Hvidsten orienterte om hva som skal til for at lokale bedrifter kommer i posisjon. Det gjøres årlig innkjøp for 1,8 milliarder.

Sandefjord kommune skal bli blant de beste i landet på næringsutvikling. Nå ønsker de å høre din mening om kommunens arbeid med næringsutvikling. Vi blir glade om du tar deg tid til å besvare et par enkle spørsmål. Undersøkelsen er anonym og tar kun et par minutter å besvare. Svarfristen er 10. oktober.

Mimmis er en familiebedrift med base i Sandefjord – og et navn de fleste småbarnsforeldre etter hvert har hørt om. Siden oppstarten i 2011 har ekteparet Ole Johan og Marita Wallum Bredland bygget opp en nettbutikk som i dag er blant de største i Norge innen baby- og barneutstyr. – Vi har alltid hatt en visjon om å være personlige og troverdige i alt vi gjør, forteller daglig leder Ole Johan Wallum Bredland.

For å ha et samfunn som fungerer godt i alle slags situasjoner, er det viktig at den enkelte virksomhet har forberedt seg på å håndtere ulike hendelser og kriser. Dette er viktig for virksomheten selv, men også for alle som er avhengige av hva din virksomhet leverer. Virksomheter som har en «plan B», gjør Norge mer robust. 

For en start på en solrik torsdag! Nærmere 250 SNF’ere deltok på frokostmøtet på Harmonie arena, der temaene strategi og kunstig intelligens stod på programmet. Vi fikk innsikt i hvordan strategi kan skape engasjement og resultater, og hvordan virksomheter må ta strategiske veivalg for å utnytte potensialet i kunstig intelligens. En stor takk til CBRE som var dagens vertskap.

I dag startet vi opp pulje 11 av kurset i Miljøfyrtårnsertifisering – et tilbud som har blitt stadig mer aktuelt for næringslivet i Sandefjord. Miljøkrav er nå en naturlig del av både offentlige og private anbud, og stadig flere virksomheter ser behovet for å dokumentere bærekraftig drift.

Nav Sandefjord er ett av syv kontorer i landet som deltar i pilotering av et nytt ungdomsprogram. Målgruppen er ungdom mellom 18 og 29 år som står utenfor arbeid og utdanning, og som med hjelp og støtte kan bli selvhjulpne i løpet av et år. For næringslivet i Sandefjord betyr programmet en mulighet til å inkludere motiverte unge med en klar plan og ønske om å komme i arbeid.

I dag inviterte Sandefjord kommune og Sandefjord Næringsforening til planforum med 110 deltakere fra næringsliv, kommune og folkevalgte i salen. Sandefjord står midt i en spennende utvikling – fra historiske bygninger til nye næringslokaler, og med økende diskusjon om hvordan sentrum skal leve videre. Kontorplasser i sentrum skaper byliv, og hvordan fyller man et sentrumsbygg med spennende leietakere?

I dag inviterte vi til fagmøte med temaet "solceller på tak gir muligheter". For å sikre vekst og tiltrekke nye aktører, trenger regionen mer fornybar energi. Sandefjord er blant landets mest solrike områder, og nettopp her ligger en unik mulighet: Å utnytte takflatene på Borgeskogen til lokal energiproduksjon. Det kan bli en del av løsningen for en bærekraftig framtid som ivaretar både næringsliv og natur.

Torsdag 11. september startet 60 SNF-ere morgenen hos WOOD på Fokserød. De leverer milliardprosjekter og avansert teknologi til energisektoren over hele verden fra hovedkontoret i Sandefjord. Selskapet opplever sterk vekst, og er en av Sandefjords største arbeidsgivere. Gjennom målrettet omstilling er Wood i dag en sentral aktør i overgangen til en mer bærekraftig energifremtid.

Den 23. oktober arrangeres det årlige IT-treffet på Hjertnes Kulturhus (foajescenen). Globale Sandefjord og Nav Bedrift Sandefjord, inviterer bedrifter og deltakere til en arena som setter fokus på muligheter i IT-bransjen – en bransje i stadig utvikling hvor ting skjer raskt. På bare to timer kan din bedrift presentere seg, bygge nettverk og bli kjent med nye IT-talenter – helt uforpliktende!

Torpkonferansen samlet onsdag 3. september over 300 deltagere fra næringslivet i regionen til en fullsatt sal på Scandic Park Sandefjord – for tolvte året på rad. For en suksess det ble med stående applaus til slutt. Tusen takk til alle som bidro til at denne dagen nok en gang ble årets happening i Sandefjord! Den røde tråden for årets konferanse var " Folk i fokus". 

Norsk Ombruk har gjort sirkulærøkonomi til lønnsom forretning. Selskapet ble etablert i 2014 og teller i dag 14 ansatte. Med hovedbase på Borgerskogen leverer de brukte, kvalitetssikrede hvitevarer til hele landet, samtidig som de dekker store deler av Sør- og Østlandet med henting av elektrisk avfall. 

Det ble en fin start på dagen for nærmere 50 SNF-ere på besøk hos Torp Sandefjord Lufthavn. Vi fikk høre om flyplassens aktive rolle i det grønne skiftet. Som den første flyplassen i Norden har de gått foran og var først ute med å bli sertifisert etter ISO 14.001-standarden for Miljøstyring.

Mangfoldpuls er et nytt initiativ som skal hjelpe bedrifter i regionen med å jobbe mer systematisk og målrettet med mangfold og inkludering. Gjennom faglig påfyll, praktiske verktøy og innsikt fra både eksperter og lokale virksomheter, får deltakerne kunnskapen de trenger for å omsette ambisjoner til handling.

I dag hadde vi et hyggelig lunsjmøte for våre nye medlemmer. Med alle stolene rundt bordet fylt opp, fikk vi en fin anledning til å bli bedre kjent med de nye bedriftene. 

I dag startet vi dagen med et webinar der klimaregnskap var i på programmet. Temaet var hvordan man på en enkel måte kan utarbeide et regnskap ved hjelp av verktøy for bærekraft. Jakob Moen-Ruus, rådgiver hos Miljøfyrtårn, delte verdifull innsikt om hva et klimaregnskap er og hvordan det kan brukes i praksis.

Årets Torpkonferanse går av stabelen 3. september og har vært fulltegnet i lang tid – det setter vi stor pris på! Påmeldingen er bindende, og vi minner om at siste frist for eventuell avmelding er 27. august. Etter denne datoen refunderes ikke deltakeravgiften. 

I en tid med økende behov for arbeidskraft står Fønix i front som en drivkraft for arbeidsinkludering. I samarbeid med NAV og lokale bedrifter i Vestfold tilbyr Fønix arbeid og veiledning og opplæring til mennesker utenfor arbeidslivet, samtidig som arbeidsgivere får tilgang på motiverte medarbeidere med støtte og oppfølging.

Midt i hjertet av indre havn i Sandefjord ligger Grans Bryggeri – et av Norges få gjenværende tradisjonsrike bryggerier. Bryggeriet ble etablert i 1899 og spiller en sentral rolle i Sandefjords industrihistorie og identitet. Nå satses det videre: med "Bryggeriet 1899" og i disse dager jobbes det med en ny opplevelsesarena som skal knytte næringsliv, lokalbefolkning og historie sammen med gode smaker og aktiviteter.

Sandefjord er i ferd med å etablere seg som en fremvoksende studentby. Gokstad Akademiet opplever stor pågang av nye studenter og utvikler fortløpende nye fagskoleutdanninger. Nå jobbes det målrettet med å etablere en høyskole i byen og to søknader er sendt til NOKUT for godkjenning. Vi har snakket med rektor Atle Bjurstedt om den spennende utviklingen.

Vi er stolte av å lansere den første versjonen av Sandefjordsindeksen sammen med SpareBank1 Sør-Norge og Sandefjord kommune. Sandefjordsindeksen tar pulsen på næringslivet og gir verdifull innsikt i den lokale utviklingen. Vårt ønske er at vi alle skal bli bedre kjent med den viktige rollen bedriftene spiller for å sikre vår felles velferd. God fornøyelse!

Tenk stort-prisen 2025 deles ut på julefrokosten 12. desember, og arbeidsinkludering er årets tema. Prisen deles ut av PwC og Sandefjord Næringsforening. Juryen er delvis ny og skal ledes av regiondirektør i NHO, Kristin Saga. Hun har med seg Jorun Sofie Fallmo Aartun, journalist i Dagens Næringsliv og Ole Petter Gravningen som er NAV-leder i Sandefjord. 

For en fantastisk sommer vi har hatt i Sandefjord. Nå er batteriene ladet, og vi er klare for en aktiv høst med mye bra på programmet. Sjekk ut høstprogrammet til Sandefjord Næringsforening.

Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Mange nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 2. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

Herbjørn Hansson (77) bor i Sandefjord og er styreleder og grunnlegger av Nordic American Tankers (NAT), et rederi som har vært børsnotert i New York siden 1995. Hovedkontoret ligger på Stub, med flott utsikt over byen og Framnes. Vi dro på medlemsbesøk og ble tatt varmt imot av den kjente skipsrederen.

I dag ble fire nye gründerstjerner avduket i Dronningensgate på utsiden av Gründeriet. Målet med stjernene er å hedre noen av de som har skapt store arbeidsplasser og bidratt til å forme Sandefjord til det byen er i dag.

Det begynte med Vera Fabrikker på slutten av 1960-tallet, da Jotun startet produksjon av komposittrør og tanker på Vindal utenfor Sandefjord. I 1968 rullet de første Flowtite-rørene ut og produksjonen fortsatte fram til 2003 før maskinene ble flyttet til Tyskland og Polen. Det ble starten på Amiblu Technology som i dag er en lokal, global aktør.

På Borgeskogen ligger Miljøpall som bokstavelig talt bygger sin virksomhet på treverk og bærekraftige verdier. Selskapet ble etablert i 2022 av gründerne Kevin Larsen og Steffen Strøm og har på kort tid vokst seg til en betydelig aktør innen kjøp, salg og produksjon av paller og pallekarmer – både nye og brukte.

I dag gikk 4. avgangskull ut fra Gokstad Akademiet. Det ble feiret med flotte taler, pomp og prakt. Studenter som ble uteksaminert kommer fra følgende studieretninger: digital markedsføring,salg, ledelse og markedsføring, frontend utvikling, backend programmering, cybersikkerhet, prosjektledelse, webdesign og UX design. Vi gratulerer!

I går inviterte vi til hagefest på vakre Midtåsen. Det siste arrangementet før sommerferien. For en fantastisk flott kveld det ble med over 110 deltakere fra vårt lokale næringsliv. God stemning, nye bekjentskaper, deilig mat og stemningsfull underholdning. Heldige med været var vi også. En sommerkveld for minneboka.

Wow - for en start på denne fine junidagen. 200 SNF-ere var samlet til frokostmøte for å høre om verdensøkonomi og lokale utsikter. Verden og Norge står i en tid preget av uro og omstilling med geopolitiske spenninger, klimautfordringer og rask teknologisk utvikling. Hvordan påvirker det vårt lokale næringsliv? Et stort takk til SpareBank1 Sør-Norge som var dagens vertskap.

Siden 2002 har tannlege Reidar Fjeldheim drevet sin egen klinikk, Kilentannlegen – oppkalt etter stedet den holder til. I dag er klinikken anerkjent som en av Norges mest innovative og teknologisk avanserte tannklinikker. Med banebrytende behandlinger som 3D-printing av tenner og digital smile design, skiller Kilentannlegen seg ut som en av de få frittstående aktørene i en bransje der kjedene ellers dominerer.

Den 4. juni inviterer vi til bærekraftslunsj for ledere i samarbeid med PwC. 40 SNF-ere fikk høre siste nytt om omnibusforslaget, bærekraftsrapportering, klimaomstillingsplaner og klimaregnskap. På podiet delte Jotron innsikt fra sitt bærekraftsarbeid.

Etter nedstengningen av Kvartal 19 i november, tok det bare én dag før Kay Kristoffersen og kollegaene på Corner var i gang igjen – denne gangen i midlertidige lokaler i Dronningensgate. Da muligheten bød seg til å overta The Note, grep han sjansen. Allerede 14. desember åpnet Corner dørene i nye, oppgraderte lokaler midt i Sandefjord sentrum.

Godt styrearbeid har et sterkt fokus om dagen og i dag samlet vi 90 medlemmer til fagsamling med temaet "Fra eierstyrt til kompetansebasert styre". Thomas Evensen, administrerende direktør i OrgBrain delte innsikt om hvordan sikre at styret leverer, styreevaluering og sikring av god kompetansesammensetning i styrerommet.

Fagskolene er i vekst, og høsten 2025 får Sandefjord en ny og spennende tilvekst. Da etablerer Fagskolen Tirna seg i byen med den etterspurte fagskoleutdanningen i Helse, Miljø og Sikkerhet (HMS), støttet av Vestfold fylkeskommune. Dette gir både privatpersoner og bedrifter i regionen en unik mulighet til å styrke sin HMS-kompetanse – nesten helt kostnadsfritt.

I dag startet vi dagen med webinaret "Handelskrig under Trump 2.0". Makroøkonom i DNB Markets med spesialisering i kinesisk økonomi, Kelly Chen delte innsikt om Kinas strategiske valg, mulige mottiltak og hvilke konsekvenser dette kan få for global økonomisk vekst.

I dag startet nærmere 70 fra næringslivet dagen hos Fon Anlegg på Fokserød. Som pionerer i anleggsbransjen har de investert i to elektriske lastebiler, fire hurtigladestasjoner for elektriske lastebiler, solceller på taket og implementert en batteripakke for lagring av overskuddsenergi. Dette ble markert med blant annet snorklipping og tale av ordfører Bjørn Ole Gleditsch.

Politiet har nå en heldigital anmeldelsesløsning for næringslivet. Den nye digitale løsningen er tilgjengelig på politiet.no. Du går inn på fanen "anmeldelse" og så på "anmelde for virksomhet". Løsningen gjelder anmeldelser på vegne av en virksomhet i kategoriene tyveri, skadeverk og innbrudd, men ytterligere kategorier vil legges til ettersom de blir klare. I løsningen identifiserer du deg med ID-porten. 

Torpkonferansen 2025 går av stabelen 3. september, og responsen lot ikke vente på seg – allerede første dag tikket det inn over 100 påmeldinger fra næringslivet i regionen. Det gleder oss stort. Med "Folk i fokus" som årets tema, lover vi en inspirerende dag med gode historier, faglig påfyll og flinke folk på scenen.

Den 1. august starter Susanne Grung Kolstad i Sandefjord Næringsforening som medlems- og markedsutvikler. Foreningen er i vekst og stillingen er nyopprettet. Susanne kommer fra stillingen som veileder i NAV Sandefjord og har tidligere vært avdelingsleder for kundeservice hos Fjellsport. Hun har en solid bakgrunn og erfaring som passer svært godt til den nye rollen og ikke minst har hun en positiv og inkluderende personlighet.

Fra svovelvann til lokalbrygg, fra utenlandske finkulturelle gjester til et folkelig møtested for alle – Kurbadhagen har vært gjennom en unik reise. I dag er det en av Sandefjords mest levende kulturarenaer, drevet med hjertet, støttet av næringslivet, og elsket av publikum i alle aldre. Vi har møtt Edvard Gran og Ida Stein – begge med hjerter som banker for både kulturlivet og Sandefjord.

Det nærmer seg den tiden på året hvor Sandefjords egne superstjerner, gründerne, skal hedres. Vi ser frem til å avduke fire nye stjerner til «Walk of Fame» utenfor Gründeriet i Dronningens gate den 23. juni. Det som er blitt en årlig tradisjon er en viktig markering av vår identitet, og hva vi står for som by.

For en fin start på dagen sammen med 110 SNF-ere på frokostmøte hos Aspargesgården i Tjølling. Employer branding er et tema som engasjerer mange og dagens møte var fulltegnet med venteliste. Når medarbeiderne trives på jobb, presterer de også bedre. Med en sterk kultur, tydelige verdier og stolte medarbeidere, er det enklere å beholde og tiltrekke nye talenter. Takk til dyktige foredragsholdere og dagens vertskap som var Aspargesgården.

Kreftforeningens Stafett for livet er ikke en konkurranse. Det er ikke et løp. Det er et døgn med fellesskap, støtte og håp – og en påminnelse om at kreft aldri tar pause. I 24 timer – fra lørdag 13. september kl. 12 til søndag kl. 12 – går stafetten som en symbolsk markering av at noen alltid kjemper. Kreft berører oss alle, enten privat eller på arbeidsplassen. Vi har tatt en prat med noen av ildsjelene bak dette viktige og symboltunge arrangementet i Sandefjord.

Hjertnes kulturhus, rådhuset og biblioteket ble innviet sammen i juni 1975, og har siden vært viktige samlingspunkter i Sandefjord. Hjertnes har utviklet seg til å bli en sentral og levende arena for byens kulturliv – et sted hvor store opplevelser skapes, og hvor innbyggere, kulturaktører og næringsliv møtes.

Vi i Sandefjord Næringsforening er heldige og har fått to medhjelpere som møter medlemmene på våre arrangementer med et stort smil om munnen. De er proffe, har lang erfaring fra næringslivet og er sultne på å holde seg oppdatert. Bli bedre kjent med Hilde Haughem og Inger Elisabeth Teien.

«Kremområdet» mellom Sandefjord og Larvik, mer kjent som IKEA-tomten, ble i 2022 kjøpt av Bulk Industrial Real Estate (Bulk). De attraktive og lett tilgjengelige tomtene er nå ferdig omregulert, og etterspørselen er økende. En ny industripark er i ferd med å se dagens lys i Sandefjord og Larvik.

Wood som leverer prosjekter og teknologi innen energibransjen, rigger for videre vekst.  Med 129 nyansettelser det siste året, hvor mange av disse har kommet til kontoret i Sandefjord, er Wood en attraktiv arbeidsplass for ingeniører og tekniske eksperter. Det er mange spennende muligheter for sandefjordinger som vil jobbe med ingeniør- og tekniske tjenester til energi- og industrimarkedet, både lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

Kronikk 11.04.25:
Denne uken vedtok kommunestyret en områdeplan som åpner opp for unike utviklingsmuligheter i sentrum. Vi er mange som ønsker å utvikle Tivolitomta, vedtaket har bred støtte blant flere sentrale aktører og interessegrupper, og er et viktig skritt mot å transformere området til et attraktivt kunnskaps-, bolig- og møtested i kommunen. Så hvorfor er dette en milepæl for kommunens videre vekst og utvikling?

Den 8. mai arrangeres den årlige beredskapsdagen. Du vil også få gode tips og råd om hvordan du kan jobbe med beredskap i din bedrift eller organisasjon - også i samhandling med din kommune. Vi lover deg et lærerikt og inspirerende program med konkrete case fra bedrifter og kommuner. Statsforvalteren, Politiet og Forsvaret vil gi en oppdatering på sikkerhets- og beredskapssituasjonen i Norge og verden i dag.  

For en start på 9. april. Nærmere 300 deltakere fra næringsliv og det offentlige var på plass i Harmonie arena for å høre om viktigheten av mangfold for å sikre sosial og økonomisk bærekraft i næringslivet. I Sandefjord har hver 5. innbygger flerkulturell bakgrunn. Uten mangfold og inkludering i næringslivet, stopper Sandefjord.

Visste du at alle norske bedrifter er pålagt å gjennomføre årlig kontroll av slukkeutstyr og dokumentere brannsikkerheten sin? Likevel viser erfaringene til Brannsikring Vestfold at mange slurver – med potensielt katastrofale konsekvenser.

I dag startet 20 SNF-ere dagen med besøk til Bravida. Temaet for møtet var energikartlegging og energieffektivisering. Nye lovkrav er kommet og det finnes gode støtteordninger fra Enova. Takk for en lærerik og nyttig start på dagen.

Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Mange nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 1. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

Selv om markedet er uforutsigbart, opplever Sandefjord Håndverks- og Industriforening (SHIF) en positiv utvikling. Foreningen har nå over 101 medlemmer, hvorav 90 er bedrifter, og fungerer som en viktig sosial møteplass for bransjen. Sterkt samhold og kunnskapsdeling bidrar til den solide medlemsveksten.

På generalforsamlingen 19. mars ble Anton Hagberg valgt til ny styreleder i Sandefjord Næringsforening. Han er daglig leder i Sandefjord Bredbånd, og sier som Morten Fon "vi må bygge by sammen" og ikke minst oppfordrer han alle bedrifter til å bli flinkere å handle lokalt.

Med hovedkontor i Sandefjord og samfunnskritiske prosesser på agendaen, jobber Guard for å skape teknologi som effektiviserer industrielle prosesser og redder miljøet. Nå ønsker de å bli enda mer synlige – ikke minst for å tiltrekke seg flere kolleger. 

Vi i Sandefjord Næringsforening setter stor pris på det gode samarbeidet vi har med Globale Sandefjord. Mangfold og inkludering er et strategisk fokusområde for oss som er spesielt viktig i en tid hvor næringslivet har utfordringer med å finne ønsket kompetanse. 

I 2024 ble NAV Bedrift i Sandefjord kåret til Norges beste kontor på formidling av arbeidskraft. Hele 840 mennesker fikk jobb hos lokalt næringsliv. En solid anerkjennelse av en viktig jobb for å gi flere mennesker en ny sjanse i arbeidslivet. 

Den 19. mars gjennomførte Sandefjord Næringsforening generalforsamling med 55 SNF-ere på Scandic Park Sandefjord. Kvelden kort oppsummert: høy aktivitet i 2024, mye spennende som skjer i Sandefjord, positive medlemmer og god stemning. Dette var den 52. generalforsamlingen i SNF sin historie. 

Norsk Tekstilgjenvinning står foran en spennende tid med utvidelse, nye lokaler og en klar strategi for sosial bærekraft. Med en ny sorteringslinje under bygging og planer om en større fabrikk, er målet å håndtere økende volum og sikre en mer strukturert produksjon. Samtidig er arbeidsinkludering en av de viktigste satsningene for selskapet.

Wow for en start på dagen med frokostmøte for 140 entusiastiske SNF-ere. Mange hadde lyst til å lære mer om kultur og arbeidsmiljø. Hvordan skaper man en kultur som både inspirerer og leverer resultater og hvordan fungerer samspillet mellom kultur, ledelse og arbeidsmiljø? Et stort takk til e2 Helse og Sandefjord Fotball som var dagens vertskap.

Guttas Campus er et to uker langt intensivt læringsløp som arrangeres hver sommer på Sandefjord Folkehøyskole. Her samles 50 gutter til en camp hvor det jobbes intensivt med grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og regning. Samtidig settes det stort fokus på sosiale ferdigheter og syv sentrale karaktertrekk som er viktige for personlig utvikling. Nå ønsker de samarbeid med næringslivet i Sandefjord for sommerjobber og arbeidstrening.

Er du nysgjerrig på næringslivet og har et stort hjerte for Sandefjord? Vi søker deg som er glad i folk og trives med høyt tempo. Dette er en nyopprettet stilling som passer for deg som er tidlig i karrieren. Du vil få personlig utvikling, faglige utfordringer, gode kollegaer og varierte arbeidsdager. 

I dag inviterte Sandefjord kommune og Sandefjord Næringsforening til planforum. Godt over 100 deltakere fra næringsliv, kommune og folkevalgte var på plass for å høre om byutvikling og byliv.  Vi fikk høre spennende innlegg om byutvikling i Lillestrøm og Oslo, parkeringsstrategi og ikke minst utvikling og realisering av Tivolitomta.

Tidlig i februar flyttet InHouse til bryggekanten på Framnes og overtok lokalene der Magasinet tidligere holdt til. Kreativiteten blomstrer, og de entusiastiske eierne gleder seg til å åpne Eventhuset – et hus fylt med inspirasjon, spennende aktiviteter og sosiale sammenkomster.

I dag startet det første kurset i mangfoldledelse i vår region i regi av Globale Sandefjord og Sandefjord Næringsforening. Responsen har vært god og kurset ble raskt fulltegnet. Et skreddersydd kurs over tre samlinger som gir ledere og HR-ansvarlige gode verktøy for å innlemme mangfold som en nøkkelfaktor for vekst, innovasjon og styrket konkurransekraft.

Vårt nye medlem, Oslo-baserte Time2Discover, har satt blikket mot Sandefjord. De står bak multisportkonkurransen «Opplev», som tidligere kun har blitt arrangert i Oslo og på Skeikampen. Nå tar de med seg konseptet til Sandefjord, og 14. juni rigges det til en spektakulær multisportfest. Vi har tatt en prat med Bjørn Omsland og Bent Ola Dambråten fra Time2Discover for å høre mer om planene. Med på møtet var også sandefjordingene Frank Løke og Per Kristian Saastad (Pekka) – mer om deres rolle litt lenger ned. Først, la oss se på konseptet bak Opplev.

For tredje året på rad inviterer NAV Sandefjord til Sommerjobbmesse på Sandefjord Videregående Skole. Sommerjobbmessen er en unik mulighet for ungdommer i Sandefjord mellom 16 og 20 år til å få en fot innenfor arbeidslivet. For mange er dette den aller første jobben, og erfaringen de får kan være uvurderlig for fremtiden. Samtidig sitter næringslivet med nøkkelen til å gi unge den sjansen de trenger. Vil din bedrift bidra og finne plass til minst én sommervikar i år?

I dag startet vi opp pulje 10 av kurs i Miljøfyrtårnsertifisering. Stadig flere bedrifter merker at det stilles miljøkrav ved private og offentlige anbud. Vi i Sandefjord Næringsforening ønsker å bidra med tiltak som gir økt konkurransekraft til vårt næringsliv. 

Gründeriet inviterer til Innovasjons Camp den 22. mars. Er du klar for å utfordre din egen kreativitet og utforske nye forretningsmuligheter? På Innovasjons Camp Sandefjord blir du en del av et dynamisk team som jobber med å utvikle en spennende idé fra start. 

I dag samlet vi 130 SNF-ere til frokostmøte på Sandefjord videregående skole. Tema for møtet var "innovasjon som skaper vekst". Vi fikk spennende presentasjoner av Vipps og Askeladden & Co. Takk til Gründeriet som var dagens vertskap.

I over fire tiår har Roy Holth vært i blikkenslagerfaget. Som grunnlegger av Vestfold Kobber & Blikkenslagerverksted (VKB) har han bygd opp en solid bedrift basert på kvalitet, fagkunnskap og lidenskap for faget. Kvalitet går aldri av moten, sier han og ser optimistisk på 2025.

Onsdag reiste fire sandefjordinger på studietur til Kristiansund for å høre mer om hvordan de tilrettelegger for høyere utdanning og tiltrekker seg studenter. I september åpnet imponerende Campus Kristiansund som i dag huser en rekke aktører. Vi er imponert over hva dere har fått til gjennom godt samarbeid, gode drivkrefter, fellesskap og en sterk kultur. 

I dag var 40 SNF-ere på plass i kommunestyresalen på fagsamling om "ekstremvær - hvor godt er din bedrift rigget?". Vi fikk blant annet høre om når flommene kom til Bø i Telemark i fjor og hvordan klimaendringer vil påvirke forsikringsbransjen framover. 

Metso er en global storaktør innen bergverk, mineralprosessering og metallraffinering. I Norge har datterselskapet hovedkontor på Borgeskogen under navnet Metso Norway. I 2023 nådde de en imponerende omsetning på ca. 500 millioner kroner. 

Hva må til for å gjøre Sandefjord mer attraktiv for flere studenter? Hvordan kan vi samarbeide og finne gode løsninger i fellesskap? Det var tema når Pilot Flight Academy, Gokstad Akademiet og Sandefjord Næringsforening møttes til en prat denne uka.

I dag startet 60 SNF-ere dagen med bedriftsbesøk til BASF. Legemiddelselskapet driver forskning, utvikling og produksjon av marine omega-3 og deriverte legemidler.

Ole Petter Gravningen, leder for NAV i Sandefjord, utfordrer næringslivet til å se potensialet i menneskene som står utenfor arbeidslivet. Med støtteordninger, tett oppfølging og målrettet inkludering kan både arbeidsgivere og arbeidstakere sammen finne gode løsninger. Nøkkelen ligger i å tenke annerledes og se muligheter.

For en fantastisk start det ble på 2025 med storfrokost i Hjertnes i samarbeid med Sandefjord kommune. Utenforskap og arbeidsinkludering var det overordnede temaet, og hvordan vi som samfunn kan jobbe sammen for å inkludere flere i arbeidslivet og skape et sterkere fellesskap.

Kjære medlem,
Vi i Sandefjord Næringsforening håper dere har hatt en flott start på det nye året. Nå sender vi ut kontingenten for 2025, og benytter anledningen til å takke dere for all støtte og engasjement. Det er takket være dere at vi kan fortsette å styrke næringslivet i Sandefjord.

Det er stor interesse for å lære mer om godt styrearbeid. På dagens møte om "god styreledelse" som ble holdt i Storgata 1, deltok 90 medlemmer som fikk høre om hvordan skape verdier og utvikle bedriften gjennom godt styrearbeid.  Et stort takk til Odd Gleditsch d.y. fra Tenden Advokatfirma som delte av sin solide erfaring gjennom mange år. Han ble kåret til årets styreleder i 2017.

Vestfold er Norges mest attraktive vekstregion for bærekraftig produksjon og foredling av mat og skog. Regional næringsstrategi for mat og skog er nå sendt ut på høring. Høringsfristen er satt til 28. mars 2025.

Sandefjordsselskapet 3DL har stor suksess i norske skoler med sin innovative læringsteknologi. Virksomheten har et sterkt fokus på innovasjon, inkludering og bærekraft, og deres arbeid er i tråd med FNs bærekraftsmål for kvalitetsutdanning og redusert ulikhet. Med lanseringen i Afrika setter 3DL kursen mot å bli en global leder innen utdanningsteknologi. Dette er starten på en reise som kan endre fremtiden for millioner av elever verden over.

Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Mange nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 4. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

Vi håper julen har vært fin, at batteriene er ladet og at du er klar for 2025. Mye av programmet vårt de kommende månedene er åpne og venter på din påmelding.

Sandefjord Næringsforening har aldri hatt flere medlemmer. Når ordfører Bjørn Ole Gleditsch hørte at foreningen hadde 599 medlemmer, tok han grep og meldte inn BOG Invest. Med det nådde vi den magiske grensen på 600 medlemsbedrifter ved utgangen av 2024. Tusen takk til alle våre medlemmer. Vi lover å gjøre vårt beste for fortsatt å skape gode møtearenaer og nettverk med relevante temaer på programmet. Vi gleder oss til 2025.

For tredje gang søker Sandefjord Næringsforening, i samarbeid med Globale Sandefjord og NAV Sandefjord, arbeidslivsmentorer som kan hjelpe flerkulturelle sandefjordinger med å finne fagrelevant arbeidstilknytning.

Vi nærmer oss jul, og et innholdsrikt 2024 er snart tilbakelagt. Sandefjord Næringsforening har medlemsrekord, og Sandefjord kommune har blitt kåret til årets vertskapskommune for næringslivet av KS og NHO. Gjennom godt samarbeid, nettverk og gode møteplasser med relevant faglig innhold, lykkes vi sammen.

I dag var det julefrokost, og hele 280 deltakere fra vårt lokale næringsliv var på plass på Scandic Park Sandefjord på selveste Lucia-dagen. Viktige temaer om utvikling i næringslivet og hva som kjennetegner god ledelse var på agendaen. Årets Tenk stort-pris som i år hadde temaet ledelse og årets leder ble delt ut til Øystein Seim i Seim Maskin. Tusen takk til PwC som var dagens vertskap.

Historien til Primatoscana startet i 2008. Etter en sommerferie i Italia, bestemmer Cecilie og Knut Roar Ulseth seg for å ta permisjon fra jobbene i henholdsvis P4 og som lærer, leie ut huset på Nesodden, og ta med seg barneflokken på tre, til deres paradissted på jord, Lucca i Toscana. Dette ble starten på et nytt kapittel i livene deres.

For tiende året på rad inviterer omdømmeprosjektet Tenk Sandefjord til "Hjem til jul". Arrangementet har blitt en populær arena for arbeidssøkere og arbeidsgivere i Sandefjord og tiltrekker seg både unge og voksne som er nysgjerrige på jobbmarkedet vårt. Den 18. desember åpnes dørene til årets hyggeligste jobbintervju, hvor 35 heldige bedrifter har mulighet til å vise seg frem og treffe potensielle, nye drømmemedarbeidere. 

Dagens webinar handlet om hvilke plikter og ansvar arbeidstaker har i forbindelse med sykefravær. Norge har sannsynligvis den mest rause sykelønnsordningen i verden – og det skal vi være glade for. Da er det godt å ha et system som ivaretar den syke ansatte økonomisk og sørger for trygghet i arbeidsmarkedet. Men ordningen må brukes riktig. Et stort takk til Andreas Bjørang, bedriftslege og daglig leder på e2 Helse for en god presentasjon.

Fjordkraft ble etablert i 2001 som et resultat av sammenslåingen av strømvirksomhetene til BKK og Skagerak Energi. Statkraft var også på eiersiden. I dag er selskapet Norges ledende strømleverandører og tilbyr i tillegg mobilabonnement og moderne energiløsninger.

I går kveld var 120 SNF-ere samlet til årets julebord i Festsalen på Atlantic Selskapslokaler. Kort oppsummert: bra stemning fra start, deilig julemat, prisutdeling, fine taler og nydelig underholdning.

Småbedrifter er minst forberedt og mest utsatt for digitale angrep i følge Telenor. Ingen bedrifter slipper unna trusler som ransomware, phishing og malware. Men størrelsen på bedriften kan spille inn på hvor godt forberedt de er på disse truslene. Vi anbefaler deg å laste ned nødplakaten for digitale angrep som du finner på neste side utarbeidet av Politiet, Nasjonal Sikkerhetsmyndighet og Datatilsynet.

U40 Sandefjord er et nettverk i regi av Sandefjord Næringsforening for unge i alderen fra 20 - 40 år i Sandefjord. Her blir du kjent med næringslivet i Sandefjord, og får muligheten til å skape verdifulle relasjoner på tvers av bransjer. De siste årene har aktivteten økt betydelig og vi har tatt en prat med Susanne Grung som leder styringsgruppen.

Sandefjord er jo kåret til den mest næringsvennlige kommunen i landet, sier Asle Aftret, partner og ny leder i BDO Vestfold. Vi har store ambisjoner og sikter mot en omsetning på 150 millioner kroner i løpet av de neste fem årene. For å nå vekstmålet, er planen å rekruttere 60 nye medarbeidere til kompetansehuset på Tassebekk.

Det første lederprogrammet for mangfold og inkludering i vår region, lanseres nå av Globale Sandefjord og Sandefjord Næringsforening med start 26. februar. Kurset er skreddersydd for ledere og HR-ansvarlige som ønsker å innlemme mangfold som en nøkkelfaktor for vekst, innovasjon og styrket konkurransekraft.

Denne uken passerte vi 50 nye medlemmer i 2024. Vi jobber for og sammen med næringslivet i Sandefjord. Velkommen til regionens største og mest aktive næringsforening. Er ikke din bedrift medlem, så er det GRATIS medlemskap ut året.

Stor interesse for dagens frokostmøte med 90 SNF-ere på plass og venteliste. Temaet for møtet var digitale muligheter og trusler. Den teknologiske utviklingen driver cyberkriminaliteten fremover og norske virksomheter er attraktive mål for kriminelle. Vi fikk høre om hvordan AI kan bidra til å skape nye, innovative muligheter. Takk til Gokstad Akademiet som var dagens vertskap.

Industri Mekanikk ble grunnlagt i 2001.  Selskapet har vokst til å bli en sentral leverandør av bemanning og kompetanse til den skandinaviske offshore- og verftsindustrien med 110 medarbeidere på lønningslisten. Fjorårets omsetning landet på drøye 100 millioner.

Vestfold fylkeskommune lyser ut prosjektmidler til en Matkoordinator i Vestfold. Matkoordinator skal lede arbeidet i samspill med alle skisserte aktører og oppgaver og får ansvar for å etablere et matråd som skal ivareta faglig utviklingsretning og forankring hos interessentene. Matrådet vil fungere som en ressursgruppe med en representant fra hver bransje i verdikjeden. 

Tivolikvartalet skal bli en ny sentral møteplass hvor fellesnevneren er opplevelse, utdanning/læring og lek – for alle aldre. Nytt bibliotek og kulturskole skal være tyngdepunktet i utviklingen og øvrige formål skal støtte opp om dette. Sandefjord Næringsforening har gitt høringsinnspill til områdeplanen som du kan lese på neste side.

Vestfold fylkeskommune ved fylkesordfører Anne Strømøy har gleden av å invitere næringslivet, politikere, medier og andre interesserte til Vestfoldkveld i Oslo, 12. februar. Målet er å nå ut til investorer, bedriftseiere og næringslivsledere fra alle bransjer som er nysgjerrige på fylket vårt og hvilke muligheter som ligger her. 

I dag inviterte vi til webinar om finansiering av grønn omstilling. Irene Siljan fra Innovasjon Norge delte innsikt om hvilke finansieringsordninger de tilbyr for å fremme bærekraftig vekst og utvikling, med mål om å gjøre Norge ledende innenfor miljøvennlig teknologi og fornybar energi.

Skal vi sikre velferden vår i framtiden, er vi avhengig av økte skatteinntekter og vekst. Ikke bare for å opprettholde dagens nivå, men for å skape nye muligheter for næringsliv, innbyggere og kommunen, sier ordfører Bjørn Ole Gleditsch. Framtiden vil se annerledes ut enn fortiden. Derfor må vi jobbe for å tiltrekke flere høykompetente mennesker, som kan bidra til mer verdiskaping og økte skatteinntekter.

Nå er Tenk Sandefjords hjemmeside også tilgjengelig på engelsk! Dette er en viktig milepæl som gjør det enklere for enda flere å oppdage alt det Sandefjord har å by på. Vi ønsker at både de som allerede bor her, og de som vurderer Sandefjord som et nytt arbeids- eller etableringssted, skal ha tilgang til all den gode informasjonen vi tilbyr.

Det er stor interesse blant våre medlemmer å lære mer om profesjonalisering av styrearbeidet. I dag var nærmere 70 SNF-ere på plass for å høre om hvordan et profesjonelt styre jobber, hvordan mangfold sikrer bedriften optimal utvikling og hvordan finner man de gode styrekandidatene.

I en bransje preget av store aktører og komplekse prosesser, har Sandefjordsbaserte Draga AS skilt seg ut som en smidig og innovativ aktør. Med en unik kombinasjon av IT- og ingeniørkompetanse har selskapet utviklet seg til å bli en ettertraktet partner for noen av de største aktørene innen olje, gass og tungindustri. Ambisjonen er å transformere denne sektoren og bidra til økt effektivitet og digitalisering.

Nomineringen til Tenk stort-prisen 2024 er åpnet, og vi oppfordrer alle til å nominere sin favoritt. Temaet for Tenk stort-prisen 2024 er LEDERSKAP, og vi skal kåre ÅRETS LEDER. En leder i en Sandefjords-bedrift vil stå igjen som vinner, og prisen deles ut av PwC og Sandefjord Næringsforening.

På dagens frokostmøte var 150 SNF-ere klare for å høre lokale produksjonsbedrifter av mat og drikke. Hva gjør Furu Egg, Matbørsen, Brødrene Berggren og Grans Bryggeri for å være relevante nå og i framtiden? Hvordan jobber de med å utvikle nyheter? Og sist, men ikke minst, hva må til for å vinne kundenes hjerter? Dette var noe av det vi fikk høre om. En stort takk til dagens vertskap Furu Egg som vartet opp med egg og bacon.

Utviklingen av Tivolitomta i Sandefjord skaper stort engasjement. Diskusjonen har pågått i over 20 år. Nå er konkrete planer lansert med bibliotek, kulturskole, høyere utdanning og sosiale møteplasser. Dette er det neste, store byutviklingsprosjektet i Sandefjord som vil styrke bylivet og byens attraksjonskraft. Sentrum er «salgsplakaten» vår. Vi har besøkt «bua» på Tivolitomta og samfunnsplanlegger Signe Moland.

Newsec er ledende aktør innen eiendomsforvaltning og drift i Nord-Europa. Hovedkontoret i Norge ligger i Trondheim, og selskapet har 335 ansatte spredt over hele landet. I Sandefjord, finner du åtte av de dyktige medarbeiderne. De har vekstambisjoner.

55 engasjerte medlemmer møtte opp til Sandefjord Næringsforenings Marketingboost i dag, og fikk virkelig en solid dose inspirasjon og kunnskap. Temaet var "Siste trender på Instagram", og Kaia Doniselli Helle leverte et innholdsrikt og engasjerende foredrag om mye av det som rører seg på plattformen.

NRK TV-aksjonen 2024 går til Barnekreftforeningens arbeid med å etablere familiehus for barn med alvorlig sykdom og deres familier. Søndag 20. oktober går vi sammen for små helter! Tradisjonen tro, bidrar Sandefjord Næringsforening til aksjonen. 

I dag åpnet Alles Miljø som holder til på Sundland i Stokke dørene for 20 engasjerte SNF-ere. Alles Miljø har siden 1998 levert løsninger for avfall og gjenvinning til bedrifter, kommuner og annet næringsliv i Norge. Det ble en lærerikt og interessant start på dagen.

Stadig flere unge i Sandefjord faller utenfor både arbeidsliv og utdanning. Dette skyldes blant annet mangel på formell kompetanse, begrensede muligheter i et arbeidsmarked som etterspør spesielle kvalifikasjoner og lav motivasjon. I tillegg har vi en grunnskole som i for liten grad tilrettelegger for elever som ikke har forutsetninger for å mester lesing, skriving og regning like godt. 

Næringslivsarkivet er en ny satsing i Vestfold. Næringslivet har en sentral rolle i det norske samfunnet, og en stor del av samfunnets verdiskaping skjer i privat sektor - i bedrifter fra ulike bransjer. Arkivene etter næringslivet har derfor en stor samfunnsmessig verdi og bør bevares for ettertiden.

I dag inviterte vi til fagmøte om hva som skal til for å bli leverandør til Sandefjord kommune. Kommunens innkjøpssjef Eva Iren Arntzen og næringssjef Jan Erik Hvidsten orienterte om hva som skal til for at lokale bedrifter kommer i posisjon. Det gjøres årlig innkjøp for 1,8 milliarder.

Visste du at Norges eneste skofabrikk ligger i Sandefjord? Historien til Klaveness Footwear (Klaveness Skofabrikk) går tilbake til 1957. Sandefjordingen Dagfinn Klaveness var gründer og startet skoproduksjon i Linglemveien 65. Nærmere 70 år senere drives hovedkontoret i de samme lokalene, nå med tredje generasjon ved roret. 

Mange bransjer har behov for arbeidskraft. For en del innvandrere er det språket som gjør det utfordrende å komme i jobb. Økt arbeidsdeltakelse for personer med utenlandsk opprinnelse er helt avgjørende for at vi skal klare å få nok arbeidskraft fremover.  

I dag inviterte Sandefjord kommune og Sandefjord Næringsforening til planforum. Over 90 deltakere fra næringslivet var på plass for å høre om hva framtidens boligkjøpere ønsker seg. Hvordan kan vi skape en levende by som er attraktiv for både unge og eldre og hva er trendene innen boligmarkedet nå? Det var noe av det som ble presentert på dagens møte.

I dag startet vi opp pulje 9 av kurs i Miljøfyrtårnsertifisering. Stadig flere bedrifter merker at det stilles miljøkrav ved private og offentlige anbud. Vi i Sandefjord Næringsforening ønsker å bidra med tiltak som gir økt konkurransekraft til vårt næringsliv. 

Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 3. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

For ellevte gang gikk Torpkonferansen av stabelen på Scandic Park Sandefjord torsdag 19. september med full sal og 300 deltakere fra næringslivet i regionen. Takk til alle som bidro til å gjøre Torpkonferansen til årets happening i Sandefjord. For en dag det ble. 

Stort engasjement og begeistring fra mange. Nå er søknaden til NOKUT om høyskole i Sandefjord sendt. Over 1000 arbeidstimer er lagt ned for å oppfylle kravene til etableringen. Hvis alt går som planlagt, kan vi ønske 60 høyskolestudenter velkommen høsten 2026.

Det startet med mobbing på ungdomskolen, og endte med pioner-bedrift innen produksjonsteknikk og teknologi. Historien om Flåtnes Elektro-Mek er en reise med både oppturer og nedturer, men med en grunnleggende tro på ærlighet og ansvarlighet som har fulgt med hele veien. Flåtnes Elektro-Mek var en av de første bedriftene som etablerte seg på Borgeskogen. Vi har vært på besøk i peisestua i lokalene deres, og hatt en varm prat med gründer og styreleder Lars Flåtnes og daglig leder Ole Christian Dalseth.

Sandefjord kommune har inngått avtale med Høyskolen Gokstad om et forskningsprosjekt innen bruk av kunstig intelligens i helse- og omsorgssektoren. Prosjektet finansieres av SpareBank1 Stiftelsen BV og kommunen. Nylig signert Jotun en avtale om et forskningsprosjekt innen cybersikkerhet. Dermed er de to nødvendige prosjektene som må på plass før søknadsfristen, landet.

I dag kom resultatene fra årets Kommune-NM. NHO rangerer kommunene etter attraktivitet og lokal vekstkraft basert på forhold ved næringsliv, arbeidsmarked, demografi, kompetanse, og kommunal økonomi. Sandefjord topper listen i Vestfold.

Besøket hos NewUse - Sandefjord 9. september var inspirerende med stor I.

I dag åpnet Posten/Bring på Borgeskogen dørene for 25 SNF-medlemmer. I sommer ble Norges mest moderne pakkeanlegg tatt i bruk og med det nyeste av teknologi og automasjon, kan nå minst 8 500 pakker sorteres pr. time. Det ble noen svært interessante timer.

Mulighetshuset er et jobbrettet aktivitetshus for de som står utenfor arbeidslivet. Ved å få folk i arbeidsrettet aktivitet, så er vi med på å få de i utenforskap inn i lønnet jobb eller utdanning. Mulighetshuset er en del av løsningen på utenforskapet, som dessverre er veldig høyt i kommunen vår. Nå ønsker de seg flere Medspillere fra næringslivet. Som Medspiller bidrar man til å gi mennesker muligheter – det er bærekraft på høyt nivå.

Et høyskoletilbud er av stor betydning for Sandefjord, ikke minst når det gjelder å tiltrekke og beholde talenter. Nylig inviterte vi et utvalg idrettsledere til dialogmøte for å få viktige innspill. Sandefjord har flere lag på elitenivå og det er viktig for byen å tilby attraktive utdanningsmuligheter for både utøvere og familie.

I dag inviterte vi til informasjonsmøte om Miljøfyrtårn-sertifisering. Hele 18 bedrifter deltok. Å være sertifisert bidrar til å styrke bedriftens konkurransekraft, være en positiv pådriver i samfunnet, profesjonalisere egen drift og ikke minst forbruke mindre av jordens ressurser. Ved å tallfeste mer, vil bedriften oppnå besparelser og drive smartere. 

Bare Beppe er mer enn bare en kafé; det er et sted for alle, hvor man kan være seg selv. En viktig institusjon for mange. Tone Mette Baann Eftang, gründer, eier og daglig leder, har alltid hatt en drøm om å drive noe eget og skape arbeidsplasser. På forsommeren 2016 tok hun et modig valg, forlot en trygg karriere i politiet, og Bare Beppe så dagens lys.

En svært god start på denne onsdagen for 180 SNF-ere på frokostmøte. Temaet for møtet var økt verdiskaping og fremtidens bank. Jon Gunnar Pedersen, partner i Arctic Securities belyste hvordan myndighetene kan legge til rette for økt verdiskaping gjennom nyskaping og gründerskap. Benedicte Schilbred Fasmer, konsernsjef i Sparebank 1 SR-Bank delte sin innsikt om hva næringslivet kan forvente seg av framtidens bank. Takk til Tenden Advokatfirma som var dagens vertskap.

I ekte gründerånd så Sandefjord Bredbånd dagens lys 1. januar 2004. Nylig solgte Sandefjord kommune selskapet til infrastruktur-fondet Infranode og det norske telekom-konsernet Lyse. Om få uker skal selskapets 20-årsjubileum feires med alle de dyktige medarbeiderne og inviterte gjester.

Nærings- og fiskeridepartementet har sendt ut en oppfordring til innspill om mulige lovarbeider knyttet til aksjerettslig regulering av konsernforhold. Dette initiativet er en del av en bredere kartlegging for å vurdere behovet for tiltak og eventuelle endringer i lovgivningen som regulerer konserner. Fristen for å gi innspill er 29. november 2024.

Etter en fin sommer i Sandefjord, tross litt blandet vær, var det flott å samles til Back to work. 120 solbrune og feststemte fra vårt næringsliv var på plass og det ble en topp kveld med mingling og hygge. Back to work arrangerte vi for 5. gang i samarbeid med Sandefjord kommune, Sandefjord Byen Vår og Sandefjord Håndverks- og Industriforening.

Den 15. september sender Høyskolen Gokstad søknad om etablering av høyskole i Sandefjord. Ambisjonen er to bachelorgrader innen kunstig intelligens og cybersikkerhet med oppstart høsten 2026. Før fristen, må to forskningsprosjekter være etablert. Nylig tegnet de avtale med Jotun om gjesteprofessorat innen cybersikkerhet.

På dagens webinar fikk vi høre om hva nordmenn bruker penger på. Forbruket har endret seg de siste årene, og bransjer opplever etterspørsel ulikt. Ine Oftedahl er direktør for datatransformasjon i DNB. Hun ga oss en god innsikt i transaksjonsdata, kundeatferd og forbrukstrender.

Når EcoMobility skulle finne lokasjon til Norgeskontoret sitt, falt valget på Sandefjord. Beliggenhet, infrastruktur og en næringsvennlig kommune var avgjørende. I januar 2024 kunne de feire åpning av kontorene med sjøutsikt på Stub. 

14. august hadde U40 gleden av å besøke idylliske Nordre Bergan Gård, hvor vi fikk en eksklusiv omvisning og muligheten til å smake på gårdens egne produkter.  

Etter fire års drift har Globale Sandefjord gått fra å være et prosjekt til etablert drift. Over 1000 personer med innvandrerbakgrunn har kommet i jobb siden 2020, og 75 ambassadørbedrifter har satt mangfold tydelig på agendaen. Felles for alle er ønsket om å forstå mer og lære av bedrifter som går foran og viser vei.

I 18 år har Lotte Gaarder drevet Bakgården Café i Sandefjords mest sjarmerende bakgård. Denne sommeren har hun fylt både kaféen og konsertarenaen med gjester fra inn- og utland. Fornøyde gjester nyter deilig mat laget med kjærlighet.

Den 3. september kl 18.00 inviterer Sandefjord kommune til klima og energiseminar i Harmonie arena. Sandefjord kommune skal revidere klima- og energiplanen i 2024 / 25. Hvordan står det til med klima- og energisituasjonen i Sandefjord? 

Fra en håndfull på Presterød til nærmere 70 faste ansatte og nytt hjem på Borgeskogen. Det er ingen tvil om at Strandman har hatt en god utvikling siden oppstarten i 1979. - Utrolig moro å feire 45 års-jubileum med innflytning i nye lokaler på Borgeskogtoppen 11, sier daglig leder Ruben Høie. Takket være god innsats fra alle våre ansatte og de på hjemmebane, har vi kommet dit vi er i dag. 

Kjenner du til en virksomhet som jobber godt med etnisk mangfold? Mangfoldsprisen er statens utmerkelse for fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. I år sitter vi i juryen for region Vest- og Sør-Norge. Formålet med prisen er å fremme etnisk mangfold, bedre bruk av innvandreres kompetanse og øke rekrutteringen av innvandrere i arbeidslivet. Bli med og stem!

Format Eiendom er et ingeniør- og kompetanseselskap som jobber med utvikling, planlegging, bygging, forvaltning og salg av boliger, næringseiendom og næringstomter. Format Eiendom har prosjekter i hele Vestfold, og vi var nysgjerrig på hvilke prosjekter de jobber med i Sandefjord. 

For en fin sommer vi har hatt i Sandefjord. Nå er batteriene ladet, og vi er klare for en aktiv høst med mye bra på programmet.

Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 2. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

Leserinnlegg:
Byutvikling stimulerer til økonomisk vekst. En godt utviklet by tiltrekker seg bedrifter og innbyggere, noe som skaper arbeidsplasser og øker skatteinntektene. Sandefjord har et fantastisk utgangspunkt med sentrum som «salgsplakat». 

I Sandefjord liker vi arbeidsplasser. Det er de som sikrer innbyggerne våre et godt liv, og det er arbeidsplassene som finansierer tjenestene kommunen leverer til innbyggerne. Sandefjord er helt i Norgestoppen på varierte jobber. Vi er også blant kommunene med størst andel av de sysselsatte i privat sektor. Nå ønsker ordfører Bjørn Ole Gleditsch statlige arbeidsplasser velkommen.

Våre folkevalgte heier på etablering av en høyskole i Sandefjord. På kommunestyremøtet 20. juni ble kommunedirektørens forslag om en årlig støtte på 750 000 kroner i tre år, vedtatt. Nå jobber prosjektgruppen intenst for å sikre resterende finansiering før søknad sendes til NOKUT 15. september.

I dag ble fire nye gründerstjerner avduket i Dronningensgate på utsiden av Gründeriet. Målet med stjernene er å hedre noen av de som har skapt store arbeidsplasser og bidratt til å forme Sandefjord til det byen er i dag.

Sandefjord er det beste stedet vi kan tenke oss å arrangere Fjord Classics, sier den drivende festivalsjefen, Sean Lewis. Sandefjord er en liten by med store ambisjoner.

I dag gikk 3. avgangskull ut fra Gokstad Akademiet. Det ble feiret med flotte taler, pomp og prakt. Fagområdet som ble avsluttet i år var digital markedsføring, salg, ledelse og markedsføring, backend-programmering, frontend-utvikling, webdesign og prosjektledelse. Vi gratulerer!

Torpkonferansen 19. september fylles fortløpende, og vi er glade for den gode responsen. Vi garanterer en dag med flinke folk på scene og i sal, mye mingletid og en solid dose inspirasjon. Bli med på Vestfolds største næringslivskonferanse.

Trenger bedriften ny kompetanse? Søk BIO-ordningen om pengestøtte til opplæring internt i bedriften – en gyllen anledning til å styrke de ansattes kompetanse. Det er utlyst kroner 1,5 mill. for søknadsåret 2024. Søknadsfristen er 1. juli.

En innholdsrik start på torsdagen for 120 SNF-ere på frokostmøte. Temaet var økt fart og nye krav i det grønne skiftet. Tirsdag 11. juni var det 2030 dager til 2030 - året da verden skal nå felles mål på klima, natur og bærekraft. 2030 er året vi skal gjøre opp status for FNs bærekraftsmål - verdens felles plan for å utrydde fattigdom, bekjempe ulikhet og stoppe klimaendringene. Takk til Skagerrak Sparebank som var dagens vertskap.

Varro har siden oppstarten i 2019 investert nærmere 140 millioner i små og mellomstore bedrifter i Vestfold og Telemark. Målet er å være en aktiv og langsiktig eier som bidrar til verdiskaping og utvikling i selskaper med vekstambisjoner.

For å forberede studentene på hva som venter dem etter fullførte studier tilbyr USN Handelshøyskole et arbeidslivsmentorprogram for bachelorstudentene ved USN Handelshøyskolen i Vestfold. Til dette trenger de mentorer som har lyst til å bidra med sin tid, erfaring og nysgjerrighet.

Det nærmer seg den tiden på året hvor Sandefjords egne superstjerner, gründerne, skal hedres. Vi ser frem til å avduke fire nye stjerner til «Walk of Fame» utenfor Gründeriet i Dronningens gate den 21. juni. Det som er blitt en årlig tradisjon er en viktig markering av vår identitet, og hva vi står for som by.

I dag har vi hatt et inspirerende besøk hos Henrik Melsom, ny CEO i Wood Norge. Wood leverer prosjekter og teknologi innenfor energibransjen. Han fortalte om flinke folk, sterke team og en solid drift med over 3 milliarder i omsetning i 2023.

Skift er et næringslivsdrevet klimainitiativ med et overordnet mål om å øke farten i det grønne skiftet. Norge har redusert sine klimagassutslipp med 4,7 prosent siden 1990 og har satt mål om 55 prosent utslippsreduksjon innen 2030. For å kutte de resterende 50,3 % de neste årene kreves det store strukturelle samfunnsendringer. På vårt frokostmøte 13. juni vil Bjørn Kjærand Haugland, administrerende direktør i Skift fortelle mer om dette.

Episode 12 av Ung i Fjorden podcasten er nå ute. Denne gangen tar vi en prat med Ida Christine Hansen gründeren bak Wileo.

Ungt utenforskap er en økende utfordring både i Norge og andre europeiske land, og Sandefjord er intet unntak. Sandefjord har en høy andel unge som dropper ut av skole og står utenfor utdanning og arbeid. Nå kan din bedrift være med å forebygge ungt utenforskap i kommunen vår, ved å tilby noen sin første sommerjobb som de kan være stolte av.

Vi ønsker oss et arbeidsliv der alle kan være seg selv og elske den man vil. Alle mennesker er like mye verdt og vi tar avstand fra trakassering, mobbing, diskriminering, urettferdighet og ufin oppførsel. Vi ønsker at SANDEFJORD skal være en varm, raus og inkluderende kommune hvor alle føler seg velkommen og blir respektert for den de er.

Hver uke sender vi nyhetsbrev til våre medlemmer. Har du tipset dine kollegaer at de bør melde seg på for å holde seg oppdatert om alt som skjer i Sandefjord Næringsforening? Vi har møteplasser med et stort mangfold av temaer. 

I dag startet 90 SNF-ere dagen på vakre og ærverdige Midtåsen. Vi inviterte til frokostmøte med temaet "Kunsten å lede". CEO i REEN, Nøra Sørsdahl, snakket om ledelse med formål og betydning og hvordan de jobber for å gå fra ord til handling. Etter pausen fikk vi høre forsker og professor ved BI, Anders Dysvik, snakke om viktigheten av å få medarbeiderne til å blomstre, og bygge kulttur som legger til rette for psykologisk trygghet på arbeidsplassen.
Tusen takk til SANDS Advokatfirma som var dagens vertskap. 

U40 Sandefjord hadde gleden av å besøke vakre Grubbestad Gård for en spennende og smakfull opplevelse. Samlingen ga ikke bare muligheten til å nyte utsøkte produkter, men også innsikt i produksjonskunsten og lidenskapen som ligger bak hver flaske.

Q4 Næringsmegling ble etablert i 2016. De er den klart største aktøren på salg av næringseiendommer i Vestfold og Telemark, og er i tillegg den største megleren av næringseiendom utenfor Oslo 7 år på rad. 

Larvik Havn inviterer den 6. juni til en dag fylt med innovasjon, samarbeid og teknologi hvor målet er å gi deg innsikt i kortreist sjøtransport, for å skape effektiv og bærekraftig logistikk.

På webinar med Enova 14. mai hadde vi fokus på hvilke støtteordninger de tilbyr for bygg og eiendom.

Anna Furhoff Jensen elsker høyt tempo og tror kvinnelig lederskap i et mannsdominert miljø er utviklende og positivt. Hun tenker annerledes, tar nye utfordringer på strak arm og leder an i kampen mot svart arbeid.

Å holde seg relevant og oppdatert i dagens arbeidsmarked, kan være avgjørende for karrieresuksess. Enten du ønsker å avansere i din nåværende stilling eller utvide ferdighetene dine, kan det å investere tid i videreutdanning være en riktig beslutning. 

For en start på 8. mai. Nærmere 300 deltakere fra næringsliv og det offentlige var klare i Harmonie arena for å høre om viktigheten av mangfold for å sikre sosial og økonomisk bærekraft i næringslivet. I Sandefjord har hver 6. innbygger flerkulturell bakgrunn. Uten mangfold og inkludering i næringslivet, stopper Sandefjord.

Endelig ny episode av Ung i fjorden ute (tidligere YBS-podden)!

Visste du at Sandefjords nest største private arbeidsplass ligger i Andebu? Idyllisk beliggende blant skog og grøntarealer finner du Signo Vivo. Dette er en to-språklig arbeidsplass, hvor rundt 550 ansatte gir tjenester til i underkant av 100 brukere. 

En levende by er svært viktig for kommunens attraksjonskraft, både for å beholde og tiltrekke seg nye, stadig mer urbane, innbyggere og kontorbedrifter. Nå er byutviklingsplanen klar med 35 konkrete tiltak for å gjøre Sandefjord bedre.

At Sandefjord mangler høyskole, er en av årsakene til at mange i aldersgruppen 20 til 40 år flytter ut. Det begrenser byens vekstpotensial, byliv og skatteinntekter. Å bygge by handler om å sikre næringslivet relevant kompetanse, og ikke minst være attraktiv for kommende generasjoner.

Stor interesse og fulltegnet fagmøte i dag om "å jobbe er sunt". I Sandefjord er det til enhver tid nærmere 2 000 arbeidstakere som er sykemeldte. Sykemeldinger knyttet til psykiske lidelser er sterkt økende. Hva er god systematikk av sykefraværsoppfølging? Rutiner er "motgift" mot kaos fikk vi høre.

Søndag ettermiddag hadde SAS sin første flyvning fra TORP til København. Framover tilbyr de daglige forbindelser med unntak av lørdag. Det betyr gode forbindelser til Europa og resten av verden. Vi som bor her, må bruke flyplassen!

I dag inviterte vi til fagmøte med temaet "Kan GDPR faktisk være gøy? Over 40 SNF-ere var på plass for å oppdatere seg på hvilke hovedforpliktelser bedrifter har når det gjelder behandling av personopplysninger. Enhver opplysning du kan linke til en person, er en personopplysning, og en årlig gjennomgang internt er å anbefale.

Forrige uke var alle næringsforeningene i Norge samlet for første gang i Trondheim. Nærmere 170 deltakere fra 70 næringsforeninger fra sør til nord deltok for erfaringsutveksling og kunnskapsdeling på tvers av kommuner og regioner.

Det startet som en lidenskapelig hobby på kjøkkenet til Pål Fredrik Berg. Som ihuga gamer og dataentusiast, ville han gjøre gaming tilgjengelig for flere. På samme tid ønsket han å sette gjenbruk på agendaen og legge til rette for gode, bærekraftige valg. Det ble starten for nettbutikken GamEra.

I dag startet nærmere 130 SNF-ere dagen med frokostmøte om temaet "Trusselbildet i 2024", et svært tidsaktuelt og alvorlig tema. Antall cyberangrep mot norske virksomheter er økende og Jørgen Rørvik, spesialist på cybersikkerhet, snakket om at vi alle blir overvåket. Tidligere general og forsvarssjef Sverre Diesen holdt innlegg om "verden i 2024 – et annerledes og farligere sted". Tusen takk til Oslofjord Convention Center som var dagens vertskap. 

I februar ble Sandefjord kåret til ”Årets vertskapskommune for næringslivet”. Prisen deles ut i regi av NHO og KS, og i går var de på besøk i Sandefjord for å høre mer om jobben som gjøres og det gode samarbeidet som er mellom næringsliv, kommune og de folkevalgte.

Sandefjord Næringsforening er den viktigste møteplassen i Sandefjord og jobber til det beste for næringslivet i regionen. Sammen bidrar vi til at regionen har de kvaliteter som gjør at folk ønsker å bo og arbeide her.

Å skape et administrasjonsverktøy som er så enkelt at «ingen oppgave skal ta mer enn 5 minutter», kan virke som umulig for de fleste. Dette hårete målet har gründerne bak Adminkit lyktes med, og har gått fra ide til lansering og skalering mot internasjonalisering på rekordtid. 

I dag startet 35 SNF-ere dagen med besøk til Norsk Tekstilgjenvinning - Norges første tekstil-til-tekstil gjenvinningsanlegg som åpnet ved årsskiftet. De driver banebrytende arbeid på Pindsle hvor sluttproduktet kan tilbakeføres til verdikjeden. Interessen rundt selskapet er stor, også utover landegrensene kunne Pål Erik Haraldsen (CEO) fortelle om. Dette kan være starten på et nytt industrieventyr i Sandefjord.

Mangfold gir styrke! U40 samling med Globale Sandefjord gav ikke bare styrke, men også masse innsikt, forståelse og bevisstgjøring av mangfoldskompetanse. Både som bruk i næringslivet- men også i en selv. Nå er alle i U40 invitert til å delta på konferansen "Mangfold, mot og muligheter"!

Den 1. februar i år var sammenslåingen av Andebu Sparebank, Larviksbanken og Skagerrak Sparebank en realitet, samlet under felles navn: Skagerrak Sparebank. I Sandefjord er lokalene omprofilert med ny visuell identitet, og logofargen skiftet fra grønn til lilla. Gjennom sammenslåingen styrker banken sin posisjon ytterligere, og får mulighet til å ta større engasjementer i bedriftsmarkedet.

Onsdag var 100 fra vårt lokale næringsliv invitert til Jotun hvor SF Kvinner og en kommende toppsatsning i Sandefjord var på agendaen. Budskapet fra Norges Fotballpresident Lise Klaveness var klart: Næringslivet må ta et større samfunnsansvar og gi like muligheter. Nå er det en god tid for å investere i kvinnefotballen. Bedrifter som går foran, vil styrke eget omdømme.

I dag var 160 fra næringslivet samlet i Harmonie arena for å høre om "kommersielle muligheter i en kjøpesterk gruppe". Seniorene representerer en voksende gruppe. Det ligger store forretningsmuligheter for aktører som forstår og har innsikt om målgruppen og behovene som kommer. Kommunen alene vil ikke klare å dekke dette markedet i framtiden.

Young Business Sandefjord (YBS) har nå byttet navn til U40 Sandefjord - et nettverk for deg under 40 år.

Teknologi er noe alle kan lære seg. Men å utvikle gode holdninger kan være mer utfordrende. Hos GET Academy i Larvik har de funnet en "formel" der nøkkelkompetanser og IT-ferdigheter går hånd i hånd. Gründerne, med bakgrunn fra skolevesenet, så et stort behov for en ny tilnærming til pedagogikk for å hjelpe flere inn i utdanning og jobb, og traff med det en nerve i markedet.

Det er alltid fint å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 1. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

Påsken nærmer seg, og nå ønsker vi oss noen solrike og varmere vårdager. Det er få steder som slår Sandefjord i den fine tiden vi har foran oss. Utelivet våkner gradvis til og et mangfold av muligheter står på programmet i kulturbyen Sandefjord. 

Den 20. mars gjennomførte Sandefjord Næringsforening generalforsamling med 55 SNF-ere på Scandic Park Sandefjord. Kvelden kort oppsummert: høy aktivitet i 2023, mye spennende som skjer i Sandefjord, positive medlemmer og god stemning.

I dag inviterte vi til møte med det viktige temaet "Hvordan sikre nok strøm til næringslivet". Nærmere 160 deltok fra privat næringsliv og det offentlige. Kraft er et tema som berører mange om dagen, både lokalt, regionalt og nasjonalt. Det innmeldte kraftbehovet til nettselskapene tilsvarer 2 – 3 ganger dagens forbruk i regionen og uten økt krafttilgang trues både verdiskaping og arbeidsplasser. Gode rammebetingelser er viktig for det grønne skiftet. 

Den 2. mai arrangeres beredskapsdagen på USN. Tema for årets konferanse er ekstremvær. Hvem skal ta regninga og hvilke endringer og utfordringer må vi håndtere i tiden fremover? Dette er noe av det du får høre mer om.

Aktiviteten har aldri vært større for SANDS Advokatfirma. «Dyrtid» med nedgangstider for noen bransjer og flere konkurser har likevel bidratt til stor etterspørsel etter juridisk hjelp. I tillegg er trenden å sikre rettigheter gjennom gode kontrakter, samt å argumentere ut fra juridiske argumenter i forhandlinger. 

I dag var 200 teknologiinteresserte SNF-ere samlet til frokostmøte for å høre mer om kunstig intelligens. Microsoft Copilot 365 er nå tilgjengelig for alle (også på norsk), og kan bidra til at jobbhverdagen revolusjoneres med bedre arbeidsprosesser og bedre produktivitet. Vi fikk også høre om hva som ligger i den nye bølgen av generativ AI og kunstig intelligens i forretningsmessig bruk. Et stort takk til Atea som var dagens vertskap.

Ikke alle gründerhistorier er like godt kjent for oss sandefjordinger. I 1985 ble Vestfold Audio etablert av ekteparet Egil og Gro Rove. Han jobbet for Rikstrygdeverket med montering av varslingsanlegg for hørselshemmede. Ideen om trådløse varslingssystemer som skulle forenkle hverdagen for hørselshemmede, ble starten på et nytt gründereventyr i Sandefjord under navnet Vestfold Audio.

Dagens møte på Midtåsen om "hvordan lykkes med styrearbeidet" viste at det er stor interesse for å lære mer om godt styrearbeid. Over 80 deltakere fikk høre om hvordan profesjonalisering av styret bidrar til å skape verdier og utvikle bedriften. Odd Gleditsch d.y. og Mari Liverød fra Tenden Advokatfirma og Erik Aasmundtveit fra Skagerak Consulting delte solid kunnskap og erfaring med deltakerne.

Den 1. januar 2024 trådte nye regler i arbeidsmiljøloven om verneombud i kraft. Virksomheter med fem eller flere arbeidstakere skal ha minst ett verneombud. I henhold til Arbeidsmiljøloven skal arbeidsgiver sørge for at verneombudet gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring. Opplæringen skal være på 40 timer, eventuelt kortere hvis partene avtaler det. Mona Visted er verneombud i Sandefjord Næringsforening og har nylig gjennomført det aktuelle kurset.

Pressemelding: SAS starter flyvninger mellom TORP og København den 28. april og billetter vil kunne bookes via sas.no eller via reisebyrå fra og med i dag torsdag 29. mars 2024. SAS vil operere ruten med en daglig forbindelse, alle ukedager bortsett fra lørdag. 

I dag startet 45 SNF-ere dagen i kommunestyresalen, hvor vi inviterte til fagsamling i Green Network. Tema for møtet var hvordan Sandefjord kommune ligger an i forhold til sine ambisiøse klimamål mot 2030. Skal kommunen lykkes, må drastiske tiltak iverksettes raskt. 

Tirsdag 12. mars, fra kl 09.00 til 14.00, arrangerer Gokstad Akademiet karrieredag for tredje året på rad. Næringslivet i Sandefjord og omegn inviteres til å delta med stand, holde en kort bedriftspresentasjon og speeddate med aktuelle kandidater. 

Eldrebølgen er i ferd med å skylle over Norge og Sandefjord. En kjøpesterk kundegruppe gir nye muligheter for et fremoverlent næringsliv. Kommunedirektør Bjørn Gudbjørgsrud tror 80 er det nye 50. Selv lader han hode og kropp med trening, friluftsliv og på to hjul med Harley Davidson. 

Ønsker du å ta et samfunnsansvar? NAV i Sandefjord er nå på jakt etter arbeidsgivere som har mulighet til å tilby jobb eller arbeidstrening til ukrainske flyktninger. Oppfordringen til næringslivet i Sandefjord er å reflektere over konkrete tiltak for aktivt å støtte integreringen av flyktninger i arbeidsmarkedet. Sandefjord kommune har bosatt ca. 440 ukrainske flyktninger siden krigen i Ukraina brøt ut i mars 2022.

I dag inviterte Sandefjord kommune og Sandefjord Næringsforening til planforum. Over 70 deltakere fra næringslivet var på plass for å høre om hvordan vi kan bevare «sjela» til Sandefjord med ny og gammel bebyggelse side og side. Fortetting er bærekraftig og bidrar til mer liv i sentrum. På samme tid må vi ta vare på verdifulle kulturmiljøer.

For nærmere 15 år siden, forstod gründer Pål Tychesen i Termoenergi at EU ville komme med krav om energimerking av næringsbygg som også ville gjelde i Norge. Han sjekket hvem som kunne utføre dette og fant kun noen store konsulentfirmaer med høye timepriser, så her var det et stort marked. Etter 3-4 måneders drift kom Jarle S. Johannessen inn som daglig leder. De så raskt at de måtte ansette flere folk med riktig kompetanse. 

I dag startet vi opp pulje 8 av gruppesertifisering i Miljøfyrtårn. Stadig flere bedrifter merker at det stilles miljøkrav ved private og offentlige anbud. Vi i Sandefjord Næringsforening ønsker å bidra med tiltak som gir økt konkurransekraft til vårt næringsliv. 

Sandefjord kommune har vunnet prisen ”Årets vertskapskommune for næringslivet”. Prisen ble delt ut under et kommunalpolitisk toppmøte i Trondheim tirsdag. Dette er en inspirasjon til å fortsette det gode arbeidet som er lagt ned gjennom flere tiår, forteller Bjørn Ole Gleditsch, ordfører i Sandefjord, i sin takketale.

Sammen med Universitetet i Sørøst-Norge ønsker vi å styrke kontakten mellom studentene og arbeidslivet i regionen. USN tilbyr virksomheter i regionen tilgang på gode IT kandidater.

På under fire år, har Gokstad Akademiet gått fra 2 fagskoleutdanninger og 100 studenter til 13 utdanningsløp og nærmere 900 studenter fra høsten 2024. Nå er ambisjonen å videreutvikle fagskolen til å bli høyskole med mulighet for bachelorgrad på to studieløp. Går alt etter planen, vil tilbudet være klart i 2026.

Over 70 deltok på dagens webinar med Digital Norway om "God bruk og muligheter med kunstig intelligens". Eirik Andreassen som er leder for teknologi og nettverk i Digital Norway, holdt en strålende presentasjon som du finner på neste side. Hans oppfordring er å prøve seg fram, følge med og bli trygg på teknologien.

Vi gjør det «The Foxway».
Det er ikke Ylvis-brødrene vi har vært og besøkt, men det multinasjonale IT-selskapet Foxway, som har en misjon om å muliggjøre bærekraftig IT for alle.

I dag startet 140 SNF-ere dagen med frokostmøte på Sandefjord Videregående Skole. Tema for møtet var gründerskap, og vi fikk blant annet høre våre lokale gründerstjerner Carl Christian Fon, Eric Sandtrø, Øivind Allum og Øystein Seim. 

På Fokserød, tett på E18, holder Nordocks til i lyse lokaler. Siden 1998 har de levert brygger og kaianlegg i høy kvalitet og med god service til kunder i hele Norge. De tilbyr alle type flytebrygger, fastbrygger, rehabilitering og alt av utstyr som naturlig hører til brygger.

En spennende og lærerik start på dagen med fullbooket Marketingboost-møte, med TikTok på programmet. Vivian Chiang, Brand Partnerships Manager i TikTok delte innsikt og gode eksempler om hvordan næringslivet kan bruke TikTok som markedsføringskanal. 

Er du klar til å utforske en ny forretningside, eller har du kunnskap du ønsker å dele med et gründerteam? Bli med på Innovasjon Camp Sandefjord den 23. mars på Gründeriet. Dette er en unik mulighet for deg som er en del av det etablerte næringslivet i Sandefjord til å jobbe med innovasjon og teste ut nye retninger for ditt eksisterende selskap.

I 2020 så Globale Sandefjord dagens lys etter et felles initiativ av NAV Sandefjord, Sandefjord Næringsforening og Sandefjord kommune. Siden den gang har flere enn 1000 med innvandrerbakgrunn kommet i jobb, næringslivet har fått relevant kompetanse og mangfold har blitt en bevegelse i kommunen vår. 

En fin start på dagen for 30 SNF-ere på bedriftsbesøk til Fosstech på Borgeskogen. Steven Foss presentere Fosstech og tema for innlegget hans var "omstilling i praksis". En sterk bedriftskultur er viktig i en tid med raske endringer, samt god ledelse. Ikke minst er det viktig å være ute for å forstå hva som skjer og finne mulighetene, sa han. Fosstech er i vekst og ønsker seg flere, dyktige medarbeidere i 2024.

Vi har vært på besøk hos eventbyrået Connections, som holder til i Sandefjords Blad sine tidligere lokaler i Kongens gate. Selskapet ble etablert i 2007, og eies og drives i dag av Marianne Reistveit som har vært med helt siden starten. Connections har spesialisert seg på skreddersydde firmaturer og events for næringslivet, og tilbyr også privatturer til større publikumsevent som Bocelli-konserten i Bocellis hjemby Lajatico, finalehelgen i Håndball-VM mm. Med 15 ansatte og kontorer i Sandefjord og Trondheim, skaper de unike opplevelser for kunder fra hele Skandinavia.  

I løpet av et par timer på Harmonie arena (Hjertnes) håper vi at det skapes nye relasjoner og muligheter for samarbeid mellom næringslivet og frivilligheten. Samarbeid kan handle om å dele kompetanse, praktisk hjelp, underholdning, utstyr eller lokaler uten at det veksles noe penger.

Jotun er et av Norges mest internasjonale selskaper og en av de største, private arbeidsgiverne i Vestfold. At hovedkontoret ligger i Sandefjord, er en gave for oss som bor her. Selskapet er en stor bidragsyter lokalt, opptatt av å bygge by og skape et Sandefjord som er bra for både medarbeidere og innbyggere.

Vi trenger et nytt medlem til å bli med å skape spennende aktiviteter og arrangement for nettverket, er det deg?  

For en fantastisk kick start det ble på 2024 med storfrokost i Hjertnes i samarbeid med Sandefjord kommune. 

Har du lyst til å bedre dine presentasjonsevner og sikre at budskapet ditt når frem? Da er Toastmasterklubben noe for deg. Målet er å gi deg praktiske øvelser, god oppfølging og en strukturert læringsplan, slik at du kan bygge opp verktøyene du trenger for å bli tryggere som formidler. Kurset starter 25. januar.

Green Network er en fagarena i regi av Sandefjord Næringsforening hvor grønn konkurransekraft står på programmet. For å sikre tidsaktuelle og relevante temaer har vi en svært kompetent programkomite fra næringslivet og Sandefjord kommune som møtes to ganger årlig for å diskutere temaer for kommende arrangementer.

Nærmere 550 er klare for storfrokosten den 10. januar i Hjertnes, og det er plass til flere. På scenen får du blant annet høre næringsminister Jan Christian Vestre, seniorøkonom i Handelsbanken Sara Midtgaard og samfunnsredaktør i E24 Torbjørn Røe Isaksen. Vi garanterer deg noen svært interessante timer i selskap med fine folk fra hele vårt lokale næringsliv. 

Konsulentselskapet Capgemini etablerte regionskontor på Nordre Kullerød i 2021. I løpet av et år ble 60 medarbeidere rekruttert. Fra kontoret i Sandefjord betjenes store kunder som blant andre Equinor og Statens Vegvesen.  På listen er også sandefjordsselskaper som Locus og Amiblu Technology.

Vi håper julen har vært fin, at batteriene er ladet og at du er klar for 2024. Vi starter året med storfrokost i Hjertnes, og gleder oss til å se deg.

Det er alltid fint å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Ved årsslutt teller foreningen 591 medlemsbedrifter. Se våre nye medlemmer i fjerde kvartal.

Odd Gleditsch jr. gikk bort 1. juledag. Han var initiativtaker til Sandefjord Industriforening i 1972 (Sandefjord Næringsforening fra 2002) og vårt eneste æresmedlem. Han har vært særdeles viktig for Jotuns utvikling som et av Norges mest internasjonale selskaper. Vi hadde gleden av å møte han ved flere anledninger, senest i forkant av foreningens 50 års markering høsten 2022. Vi vil minnes ham som en varm, smilende og kunnskapsrik person. Vi lyser fred over hans minne.

Vi nærmer oss jul og 2023 er snart tilbakelagt. Et år preget av uro i verden, økte renter og tøffere tider for noen bransjer. Tross utfordrende tider, er det mange positive opplevelser å ta med seg fra året som har gått, og vi håper på lysere tider i 2024.

I dag var det julefrokost, og hele 220 deltakere fra vårt lokale næringsliv var på plass på Scandic Park Sandefjord. Viktige temaer om global og lokal utvikling, samt kjønnsbalanse var på agendaen. Vi gratulerer Allegro som årets vinner av Tenk stort-prisen. Tusen takk til PwC som var dagens vertskap.

Allegro er kåret til vinner av Tenk stort-prisen 2023. Årets tema var kjønnsbalanse og det var et sterkt finaleheat med Allegro, Future Technology og Komplett som topp 3. Tenk Stort-prisen er et samarbeid mellom PwC og Sandefjord Næringsforening. Se juryens begrunnelse.

Volmax er Norges ledende forhandler av Volvo og Renault lastebiler. På Borgeskogen i Stokke er kontorer og verksted fylt opp av 90 dyktige medarbeidere. Sammen lever de verdiene; empatisk, samspillende, heltemodig og trivelig. Posisjonen som den solide, kundeorienterte markedslederen i Vestfold skal styrkes ytterligere.

Bygg- og Tømrermester Torolf Stenersen ser stor verdi i å ha lærlinger. Døra er alltid åpen for unge mennesker som vil inn i håndverksfaget. Dette er våre framtidige medarbeidere, og vi trenger flere tømrere, sier han.

I dag inviterte vi SNF-medlemmer på "langtur" til Revetal, hvor vi besøkte vårt medlem Zirq Solutions som jobber med gjenvinning av plast, metall og medisinsk avfall. De har et av de mest moderne anleggene innen industriell gjenvinning i Europa. Herfra leveres det etterspurte, resirkulerte råvarer til industrien i hele Europa.

I denne episoden forteller Kristin Saga om hvordan Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) er paraplyen for norske bedrifter og arbeidsgivere. 

Alt har en start. Opprinnelsen til programvaren Multicase tilbyr, er det seriegründer og nåværende styreleder Sigurd Bjønness som står bak. Han var sveiser av utdannelse og deleier av Santech. Når behovet for effektivisering av den interne vareflyten meldte seg, lærte han seg programmering og utviklet den nye programvaren.

Det er ti år siden et nytt flyselskap etablerte seg på Torp Sandefjord Lufthavn. På lørdag skjedde det når airBaltic hadde sin første avgang til Las Palmas med en ny flytype for Torp sin del – Airbus 220-300. I april starter de med tre ukentlige avganger til København. Dette er starten på et spennende samarbeid.

I går kveld var 125 SNF-ere samlet til årets julebord på Atlantic Selskapslokaler. Kort oppsummert: bra stemning fra start, deilig julemat, prisutdeling, fine taler og nydelig underholdning.

For 26 år siden så Fosstech dagens lys med en ambisjon om å utvikle og produsere prototyper til kunder fra et beskjedent mekanisk verksted. I 2004 flyttet bedriften fra Tønsberg til Borgeskogen. Ti år senere kom oljeprisfallet, og 30 prosent av omsetningen forsvant over natten. Nå sikter de mot nye høyder og en omsetning på 500 millioner om noen år, det er i alle fall et hårete mål.

I dag startet 35 SNF-ere dagen med møtet i det nye kontorbygget til NAV i Sandefjord. På agendaen var sykefravær, og hvilket ansvar som påhviler arbeidsgiver i forhold til oppfølging og forebygging.

Norge, sammen med Finland, er det landet i verden hvor det drikkes mest kaffe. Håndbrygg har blitt en stor trend, og forbrukerne er opptatt av kvalitetskaffe. I Sandefjord er vi så heldige å ha vårt eget kaffebrenneri, som holder til i gamle From barneskole sine lokaler. Her er pultene byttet ut med brennemaskiner, blyantene med kaffebønner, lærerne er byttet ut med kaffeentusiaster og elevene med kunder og forhandlere.

Om alle bedrifter i Sandefjord ansatte en ungdom hver, ville vi avskaffet utenforskapet i kommunen vår. Mulighetshuset i Bekkeveien er Sandefjords nye storstue for å bekjempe utenforskap. I dag var medspillerne – arbeidsgivere som inkluderer, samlet til felles frokostmøte.

Torsdag 21. desember arrangeres den niende utgaven av Hjem til jul. Dette er årets mest ettertraktede og hyggeligste jobbintervju. Fjorårets arrangement hadde lange ventelister, og resulterte i seks rekrutteringer til bedrifter i Sandefjord.

I dag inviterte vi til et "bonusmøte" på Harmonie arena med 230 kunnskapssultne SNF-medlemmer i salen. Kunstig intelligens er høyt på agendaen, og opplever mange har behov for å lære mer om framtidens måte å jobbe på.

Har du hørt om Vestfold Investornettverk? Den 22. november kl 17.00 inviteres du til investorforum på Gründeriet hvor det blir presentasjoner av lokale gründerbedrifter, engasjerende samtaler og mulighet for å bli en del av spennende vekstselskaper fra Vestfold.

Ved utgangen av oktober 2023 er det solgt 1056 eiendommer i Sandefjord. Tallet for tilsvarende periode i fjor var 1022. Snittpris pr. m2 har økt med kr 235,-. Vi har tatt en prat med Trine Sanne i EIE Eiendomsmegling som er optimistisk og spår en forsiktig vekst neste år.

Det er en sprudlende gjeng som tar imot oss i nyoppussede lokaler på Torp IT. I dag feires de nye lokalene med en gedigen bløtkake, og hele huset er invitert på innflytningsfest. For søtsugne utsendte fra SNF var dette perfekt timing. 

En fullsatt Arnebergsal på Midtåsen fikk på dagens frokostmøte høre om "Hvordan skape dyktige team"?. Stor interesse for temaet, og venteliste for å delta. Tusen takk til Expoteket, 20 års jubilanten som var dagens vertskap.

Norge ligger på første plass i OECD knyttet til fravær fra jobben grunnet sykemelding. På samme tid er vi kåret til verdens lykkeligste befolkning, og har blant verdens beste helsevesen. Bare i Sandefjord har det legemeldte sykefraværet økt med 8,7 prosent det siste året. Den 28. november inviterer Sandefjord Næringsforening og NAV Sandefjord til møte med temaet «Ta sykefraværet på alvor».

Midt i hjertet av Sandefjord, nærmere bestemt Bytunet, flyttet Sparebanken Sør inn i nyoppussede lokaler i september 2020. Tross oppstart midt i en pandemi, har mottakelsen vært over all forventning, og kontorlokalene er allerede utvidet med nye kvadratmeter.

Sandefjord Næringsforening i samarbeid med Globale Sandefjord og NAV Sandefjord søker arbeidslivsmentorer som kan bidra til at flerkulturelle sandefjordinger får fagrelevant arbeidstilknytning – med oppstart i februar 2024.

I går inviterte vi til byvandring i samarbeid med Sandefjord kommune. Medlemmer av det nye kommunestyret, representanter fra administrasjon i Sandefjord kommune, Sandefjord Næringsforening og lokale eiendomsaktører deltok. Vi fikk høre om fortid, nåtid og framtid.

Prisforskjellene på strøm i Norge må utjevnes. Næringsforeninger og næringsallianser i Rogaland, Agder, Vestfold og Telemark står samlet i en felles aksjon der en delegasjon fra næringsforeninger og lokale politikere den 14. november vil møte representanter på Stortinget, samt olje og energiminister Terje Aasland for å forlange mer konkurransedyktige strømpriser i vår region. Næringsforeningene i Vestfold og Telemark ønsker å synliggjøre hvor viktig denne saken er for næringslivet ved å be om din digitale underskrift.  Sammen er vi sterkere. Frist: søndag 12. november. 

På Lillevarskogen industriområde i Stokke holder vårt nye medlem Sandsje-Hvitsten til. Historien til selskapet går tilbake til 1946. Etter fusjon og flere oppkjøp, er bedriften i dag en av Norges største leverandører av skjærende verktøy til treindustrien. I tillegg produseres avansert mekanikk til en rekke anerkjente industribedrifter.

Da anbefaler vi deg å registrere ditt selskap i Sandefjord kommune sin leverandørdatabase. Gjennom dette får kommunen en god oversikt over hvilke lokale leverandører som finnes innenfor aktuelle segmenter, og din bedrift kan bli inviterert inn i relevante konkurranser.

I dag tok 30 SNF-ere turen til Bondens Hage på Helgerød. Tema for møtet var "Grønn forbrukermakt - hva velger kundene?". Mange bedrifter satser på grønn omstilling for å øke sin konkurransekraft. Men virker det? Tar kundene bevisste miljøvalg? Hva etterspør forbrukerne, og hvordan kan din bedrift skape en optimal kjøpsopplevelse?

Aldri før har Sandefjord Næringsforening hatt flere medlemmer og det magiske tallet i dag er 583. Det er stadig flere bedrifter som ønsker å være en del av foreningen, og det motiverer oss veldig. Vi jobber hardt for å være relevante, gi medlemskapet god verdi og skape gode arenaer for det flotte næringslivet vi har i Sandefjord.

Den 1. november arrangerer NAV Sandefjord jobbmesse i Kommunestyresalen. Her inviteres bedrifter, bemanningsbyråer og selvfølgelig jobbsøkere, slik at de kan treffe hverandre på raske og effektive speed-intervjuer. I løpet av to timer får man truffet mange kandidater, og gjerne bestemt seg for hvilke man tenker passer inn hos sin bedrift. Det er gratis å delta.

Den 6. august 2001 åpnet Torp-IT dørene med mål om å samle lokale IT-bedrifter under samme tak. To av disse, Multicase og Gurusoft, er fortsatt leietakere. I dag er alle kontorplasser utleid og nærmere 250 medarbeidere fyller lokalene.

Leserinnlegg:
Den knappe kapasiteten i strømnettet blir stadig mer utnyttet, og dette utgjør en betydelig bekymring for fremtiden. Barrierer og flaskehalser i kraftnettet utgjør nå en akutt krise for vår region, og det er på høy tid at politikere og næringsliv tar grep.

I dag inviterte vi til webinar i samarbeid med Atea med fokus på bærekraftskultur og kompetanseheving. Atea har i mer enn 15 år jobbet strategisk med sitt bærekraftarbeid, og er i dag rangert som det mest bærekraftige selskapet i sin bransje.

Skagerak International School er ikke for eliten. Her møtes 430 elever fra 67 nasjonaliteter med ulike behov hver eneste dag. Noen er i Norge for en kortere periode, mens andre er norske elever med et internasjonalt tankesett. Blir årets statsbudsjett vedtatt, mister skolen 10,9 millioner i statsstøtte.  Lokale bedrifter, Sandefjord kommune og politikere jobber nå sammen for å få utsatt tilskuddsordningen til alle fakta er på bordet.

Nå starter nomineringen til Tenk stort-prisen 2023. Temaet for årets pris er kjønnsbalanse. Større grad av kjønnsbalanse i næringslivet kan skape mer innovasjon, bedre arbeidsmiljø, smartere beslutninger og økt verdiskaping gjennom å bli bedre på å bruke den samlede kompetansen i samfunnet. 

I dag startet 140 SNF-ere dagen med frokostmøte i Harmonie arena. Vi fikk høre samfunnsengasjerte ledere som gjør en stor forskjell. Takk til Fønix som var dagens vertskap.

I denne episoden har vi storfint besøk av Innovasjon Norge som forteller om hva og hvem de er. Vi får vite om de ulike tjenestene de tilbyr og hvilke kriterier som ligger til rette for å få støtte. Har du en Gründerspire i deg,så er denne episoden verdt et lytt!

Har du et enkeltmannsforetak og savner praktisk veiledning? Da har du mulighet til å delta på Gründeriets partnerdag som arrangeres den siste onsdagen i hver måned fra kl 10.00 – 14.00 på Gründeriet. Det er åpent hus 25. oktober og ikke nødvendig å booke tid.

MatBørsen startet som en gründerbedrift i 1994 med mål om å produsere serveringsklare retter og måltider av høy kvalitet. Siden start har vekst vært hovedfokus. Med 200 medarbeidere og en omsetning som nærmer seg en milliard, har behovet for mer plass gradvis kommet høyere på ønskelisten.

Årets TV-aksjon går til Redd Barna i deres arbeid med å hjelpe barn rammet av krig og konflikt. Sammen kan vi gi over 100 000 barn mulighet til å leke, lære og leve i fred. I år går TV-aksjonen av stabelen 22. oktober. Tradisjonen tro, bidrar Sandefjord Næringsforening til aksjonen. 

Det startet i det små med overtakelse av et AS med en ansatt i 2012. I dag er Torp Økonomi et av de største, autoriserte regnskapsbyråene i Sandefjord med 250 bedrifter på kundelisten, 15 dyktige medarbeidere og et sterkt ønske om å være en solid bidragsyter med lokalt eierskap.

I år har Young Business Sandefjord (YBS) har fått 36 nye medlemmer. Nettverket er for deg mellom 20 - 40 år og en topp arena å bli kjent med flere, unge fra næringslivet i Sandefjord. Samlingene er populære og neste treff er 26. oktober på Color Line.

I mai startet Globale Sandefjord i samarbeid med NAV Sandefjord og Sandefjord Næringsforening et mentorprogram for ukrainske flyktninger. Nå har 5 av 8 fått jobb.

Fra varmesentralen til Statkraft Varme i Bugården, forsynes større næringsbygg og boligblokker i kommunen med fjernvarme fra et energifleksibelt og vannbårent system. I Sandefjord går systemet fra Jotun Arena i vest til Kamfjordhjemmet i øst. 

Hva mener du er viktig for utviklingen av Sandefjord sentrum? Sandefjord kommune jobber nå med byutviklingsplanen for sentrum. Høringsfristen er 13. november.

Ferske tall fra NAV Sandefjord viser at arbeidsledigheten for 3. kvartal er tilnærmet uendret sammenlignet med forrige kvartal. I august var det 699 helt ledige arbeidssøkende i Sandefjord. Tallene for september er identiske.

I dag inviterte vi til fagmøte om hvordan vårt lokale næringsliv kan bli leverandør til Sandefjord kommune. Det har vært stor interesse for møtet og over 60 deltakere på plass.

Kongsberg Maritime er en teknologisk pioner som muliggjør en mer bærekraftig fremtid for havene våre. Globalt har Kongsberg Maritime 7000 ansatte, fordelt på 32 land. På Kullerød finner vi en avdeling av Kongsberg Maritime, hvor 117 dedikerte teknologinerder jobber med løsninger verden aldri har sett før. 

Det er alltid fint å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Se våre nye medlemmer i tredje kvartal.

På dagens webinar i samarbeid med NHO, fikk vi presentert resultatene for Sandefjord i årets kommune-NM.
NHO rangerer kommunene etter attraktivitet og lokal vekstkraft basert på forhold ved næringsliv, arbeidsmarked, demografi, kompetanse, og kommunal økonomi.

I dag startet vi opp pulje 7 av gruppesertifisering i Miljøfyrtårn. Stadig flere bedrifter merker at det stilles miljøkrav ved private og offentlige anbud. Vi i Sandefjord Næringsforening ønsker å bidra med tiltak som gir økt konkurransekraft til vårt næringsliv. 

For tiende gang gikk Torpkonferansen av stabelen på Scandic Park Sandefjord torsdag 21. september med 300 deltakere fra næringslivet i regionen. Takk til alle som bidro til å gjøre Torpkonferansen til årets happening i Sandefjord. Den røde tråden for årets konferanse var «Mot og muligheter».

I KPMG elsker de tall og forretningsjus. Med et sterkt fagmiljø, god kjønnsbalanse, fokus på enkeltmennesket og en snittalder på 35 år, jobbes det aktivt med å finne nye medarbeidere til kompetansehuset på Fokserød.

På Furustad (Jåberg) i Sandefjord finnes et helt unikt konsept. I hønsehuset til Erik Moholdt Mathisen produseres årlig 6,5 millioner egg (330 tonn) takket være 18 648 høner. På kveldstid kan du som gjest bli servert klassisk musikk fra topp musikere i helt nyoppussede lokaler.

I dag inviterte Sandefjord kommune og Sandefjord Næringsforening til planforum. Over 70 deltakere fra næringslivet var på plass for å høre om trygge utleieboliger, boligkonsept for unge som mangler egenkapital og byutviklingsplanen for Sandefjord sentrum, som snart skal ut på høring.

Tirsdag 12. september ble det annonsert at CoreTrek kjøper alle aksjene i Easyweb. Ambisjonen er å bli en ledende aktør i Norge innen komplette, digitale løsninger. Begge selskapene er medlemmer i Sandefjord Næringsforening.

Torpkonferansen 21. september er fulltegnet med 300 deltakere, og ventelisten fylles fortløpende opp. Det er tiende gang konferansen arrangeres i samarbeid med Allegro, SpareBank1 Sørøst-Norge, KPMG og Torp Sandefjord Lufthavn. Vi gleder oss.

Vi har startet planleggingen av 2024. For å utvikle et best mulig tilbud for våre medlemmer, er det viktig for oss å høre dine tanker og ønsker rundt medlemskapet i Sandefjord Næringsforening. 

På Nordre Kullerød blir vi møtt av tre, glade medarbeidere som til daglig betjener store, norske kunder med produkter innen messeutstyr, digitale skjermer og skiltløsninger. I år feirer Expoteket 20 år.

Vi møter Sven Ingebretsen, Managing Director i Sergel Norge AS, på Magasinet som ligger idyllisk til helt nede ved kaia i Framnesveien 7. Dette er selve hjertet i Sandefjords historie som sjøfaratsby, hvor Framnæs mek. Verksted drev skipsbygging, vedlikehold og reparasjoner fra 1892 til nedleggelsen i 1987. På det meste var det 1400 ansatte ved verftet, og Framnæs var på denne tiden det viktigste næringsområdet i Sandefjord. 

Ordningen med bedriftsintern opplæring (BIO) gir tilskudd til bedrifter i omstilling som vil styrke de ansattes kompetanse. i år har Fylkestinget har vedtatt en ramme på 7 millioner kroner til ordningen for 2023. Neste søknadsfrist for bedriftsintern opplæring (BIO-midler) er 20. september. 

Hør episode 7 med Hege Bassili fra Huset Sandefjord.

I dag inviterte vi til frokostmøte med valgdebatt på Scandic Park Sandefjord. Over 130 medlemmer fra vårt lokale næringsliv var på plass og fikk høre partienes prioriteringer innenfor næringspolitikk. 

Den 9. september fra kl 11.00 - 16.00 inviterer Globale Sandefjord til feiring av turbandagen i Byparken. Alle fra 0 - 100 er velkommen. Det rigges til en mangfolding dag med fargerike, kulturelle opplevelser.

Etter en fin sommer i Sandefjord, tross litt blandet vær, var det flott å samle næringslivet på Huset til Back to work. 150 fra vårt næringsliv var på plass og det ble en topp kveld med mange fine folk. Back to work arrangerte vi for 4. gang i samarbeid med Sandefjord kommune, Sandefjord Byen Vår og Sandefjord Håndverks- og Industriforening.

Den 21. september går årets Torpkonferanse av stabelen på Scandic Park Sandefjord. Over 240 er påmeldt. Vi anbefaler deg å melde deg på nå. I fjor var ventelisten lang.

I Sandefjord bygges nå Norges første tekstil-til-tekstil gjenvinningsanlegg. Tekstiler står for 10 prosent av alle klimagassutslipp. Det er mer enn all internasjonal luftfart og maritim shipping kombinert. Norsk Tekstilgjenvinning driver banebrytende arbeid på Pindsle hvor sluttproduktet kan tilbakeføres til verdikjeden og interessen rundt selskapet er stor, også utover landegrensene.

Denne uken syder det i Arendal, og i går inviterte vi i samarbeid med PwC våre medlemmer til å oppleve den magiske stemningen på Arendalsuka. Om bord på Statsraad Lehmkuhl var næringslivet samlet til faglig påfyll og mingling.

Årets Back to work, som arrangeres 23. august, er fullbooket med venteliste. 

På torvet i Sandefjord jobbes det for fullt med å ferdigstille fasaden til Storgata 1 som skal være klar i september. Et signalbygg med tidsriktige fasiliteter, design for inspirasjon og ikke minst mange, spennende bedrifter. I mai/juni 2024 fylles huset.

En gradvis oppbremsing i økonomien påvirker arbeidsmarkedet negativt, etter en lang periode med nedgang eller stabil utvikling. Selv om arbeidsledigheten fortsatt er lav, økte ledigheten fra 2 til 2,2 prosent i juli, forteller Ole Petter Gravningen, NAV-leder i Sandefjord. Bak prosentene er det 721 personer helt arbeidsledige i juli.

I Sandefjord har fire kloke og erfarne profiler gått sammen og bygger nå opp et av de første private equity-selskapene i Vestfold. Et nisjefond hvor målet er å bidra til vekst for netthandelsaktører i Skandinavia. Vi har besøkt vårt ferske medlem Ignite Capital.

Torsdag 3. august hadde vi besøk av næringsminister Jan Christian Vestre. På programmet stod næringsutvikling i Sandefjord, rammebetingelser for næringslivet, hvordan vi sammen kan jobbe for å redusere utenforskapet, viktigheten av å skape nye arbeidsplasser og at vi må få på plass full InterCity-utbygging til Skien.

Kjenner du til en virksomhet som jobber godt med etnisk mangfold? Mangfoldsprisen er statens utmerkelse for fremragende bruk av innvandreres kompetanse i arbeidslivet. I år sitter vi i juryen for region Vest- og Sør- Norge. Formålet med prisen er å fremme etnisk mangfold, bedre bruk av innvandreres kompetanse og øke rekrutteringen av innvandrere i arbeidslivet. Bli med og stem!

For en fin sommer vi har hatt i Sandefjord, selv om været har vært litt varierende. Et yrende byliv og et kulturtilbud mange kan misunne oss. Nå er batteriene ladet, og vi er klare for en aktiv høst med mye bra på programmet. Vi gleder oss.

Sandefjord Næringsforening er en av få aktører som tilbyr gruppesertifisering i Miljøfyrtårn. Nærmere 40 bedrifter har blitt sertifisert så langt og tilbakemeldingene er svært gode. Målet er å bidra til et konkurransekraftig næringsliv i kommunen. Sandefjord er i Norgestoppen i forhold til antall Miljøfyrtårnsertifiserte bedrifter.

NewUse så dagens lys på Sri Lanka i 2016. Sandefjordingen Jørn Hammelow-Berg startet butikk og skapte lokale arbeidsplasser. Tilbake i Sandefjord 2017 fortsatte han som sosial entreprenør med mål om å hjelpe mennesker ut i arbeidslivet. I dag teller NewUse seks medarbeidere.

Næringsalliansen Vestfold og Grenland representerer i sum over 1.800 virksomheter i Vestfold og Telemark. Næringsalliansens oppgave er blant annet å være felles talerør på vegne av næringslivet i Vestfold og Grenland i saker som er viktige for regionen. Et av de aller viktigste områdene for våre medlemmer er samferdsel og infrastruktur. Vi har i fellesskap sendt høringsinnspill av transportvirksomhetenes svar på NTP-oppdrag.

Det er alltid fint å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Se våre nye medlemmer i andre kvartal.

I Nybyen har det kommet en ny, liten perle - 5tudio. Det perfekte tilbudet for teambuilding for bedrifter, kollegaer eller kanskje vennegjengen? Hva med en liten graffiti workshop kombinert med god mat og drikke?

Sammen med Handelshøyskolen ved Universitetet i Sørøst-Norge (USN) ønsker vi å fortsette å styrke kontakten mellom studentene i Vestfold og arbeidslivet. Frist for å melde sin interesse er 6. september.

I dag inviterte vi til lunsjmøte for 45 SNF-ledere i samarbeid med PwC. Temaet for møtet var  bærekraftsstrategi og bærekraftsrapportering. Representanter fra Bergene Holm og Hjertnes Eiendom delte i tillegg innsikt om hvordan de jobber med bærekraftsagendaen.

Fjordfesten fyller Badeparken med gode konsertopplevelser og høy sosial faktor første helgen i august hvert år. Denne folkefesten har blitt en tradisjon for mange, og er en arena hvor barn, ungdom og voksne kan kose seg sammen. I år er det 15 års jubileum, og de driftige damene som startet festivalen kan se tilbake på mye hardt arbeid, glede, utvikling, opplevelser og en stadig voksende Fjordfestfamilie. Drivkraften er synet av tusenvis av glade festivalgjengere, og å få lov til å være med på å skape noe som er viktig for Sandefjord og næringslivet. Med andre ord; å få lov til å være med på å skape en levende by.  

I dag ble seks nye gründerstjerner avduket i Dronningensgate på utsiden av Gründeriet. Målet med stjernene er å hedre noen av de som har skapt store arbeidsplasser og bidratt til å forme Sandefjord til det byen er i dag.

I dag startet vi St.Hans-helgen sammen med 150 SNF-ere om bord på Christian Radich. En herlig start på dagen med morgenkaffe, frokost og omvisning i et fantastisk vær.

I denne episoden møter vi en dame med bein i nesa og Gründer av dansestudioet, Spotlight. Dansestudioet er en populær instutisjon i Sandefjord og trekker både unge og eldre inn i en atmosfære av både dans og utrykk.

Visste du at Komplett er Norges første og største nettbutikk? Eventyret startet tidlig på 90-tallet da modige gründere så muligheter i salg av produkter på Internett og nådde kundene via Tekst-TV. I dag sørger 320 dyktige medarbeidere for sømløse kundereiser og raske leveranser.

I dag ble et fulltegnet frokostmøte gjennomført med 80 SNF-ere på plass. Vi fikk høre om Datatilsynets forventninger og hvilke teknologitrender som vil prege oss i årene framover. Takk til Gokstad Akademiet som var dagens vertskap.

Den 23. juni skal seks nye, gründerstjerner avdukes i Sandefjord. Vi starter dagen med høytidelig overrekkelser og taler i Kurbadhagen kl. 12.00. Videre spaserer vi samlet til Dronningensgate hvor ordfører Bjørn Ole Gleditsch foretar selve avdukingen. Du er velkommen til å delta!

Spørreundersøkelse: Det nærmer seg kommunevalg, og vi inviterer til frokostmøte med valgdebatt den 30. august. For å skape en god debatt, trenger vi dine innspill. Hva er viktig for at din bedrift skal lykkes? Hvilke rammebetingelser er avgjørende for næringslivet og har du en utfordring til våre folkevalgte?

I dag var hele «helikopterfamilien» med venner, samarbeidspartnere, studenter og ansatte samlet til feiring av EHC i hangaren på Torp. Film, fine taler, overraskelser og selvfølgelig bursdagskake var på menyen. En stor dag for skolen, og SNF var på plass med blomster. Vi gratulerer!

I går hadde Næringsforum sitt siste møte før sommerferien. Næringsforum ledes av ordfører Bjørn Ole Gleditsch, og består av kommunedirektør, næringssjef og næringslivet representert ved Sandefjord Næringsforening, Sandefjord Byen Vår og Sandefjord Håndverks- og Industriforening. Vi samles fire ganger årlig og jobber sammen om ulike prosjekter til det beste for bedrifter og næringsliv i kommunen vår.

I går reiste en delegasjon fra Sandefjord på studietur til Fredrikstad med byutvikling på programmet. Medlemmer av formannskapet, hovedutvalg for miljø og plansaker, representanter fra administrasjon i Sandefjord kommune, Sandefjord Næringsforening, Sandefjord Byen Vår og lokale eiendomsaktører fikk høre om en framoverlent kommune som har skapt et levende sentrum og attraktive byområder.

Nå er det under en måned til, nærmere bestemt 30. juni 2023 hvor 9000 norske virksomheter skal publisere sin rapport om hvordan de har arbeidet med å forsvare menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold både i egen virksomhet og i leverandørkjeden. På dagens webinar fortalte EY hvordan virksomheter av ulike størrelser og i ulike bransjer, har arbeidet praktisk med plikten.

Den 21. september åpner vi dørene til den tiende utgaven av Torpkonferansen. Sammen med dyktige foredragsholdere skal vi dele fersk innsikt, rette blikket fremover og ikke minst sørge for godt påfyll av inspirasjon. Programmet er klart, og du er velkommen til å melde deg på!

Vi ønsker oss et arbeidsliv der alle kan være seg selv og elske den man vil. Alle mennesker er like mye verdt og vi tar avstand fra trakassering, mobbing, diskriminering, urettferdighet og ufin oppførsel. Vi ønsker at SANDEFJORD skal være en varm, raus og inkluderende kommune hvor alle føler seg velkommen og respektert for den de er.

I dag åpnet Komplett døren for 40 SNF-medlemmer. Vi fikk høre om hvordan Norges største nettbutikk sørger for lynrask levering og effektiv logistikk. Stor fokus på bærekraftige løsninger for frakt og emballasje og sterk kundefokus er noe av Kompletts oppskrift for å være "the obvious choice".

I et flunkende nytt kontorbygg på Sem har vårt medlem Evelon nylig flyttet inn. Nærhet til kundene er viktig. Med nærmere tusen aktive kunder, er selskapets ambisjon å være en kortreist IT-partner kundene kjenner, med personlig oppfølging.

Torsdag 25. mai var Næringsalliansen i Vestfold og Grenland samlet med egne styrer på Hotel Atlantic. Det ble gode diskusjoner om felles utfordringer og muligheter, styrken ved å jobbe godt sammen og ikke minst hvordan vi i fellesskap kan øke innenforskapet i næringslivet ved å tenke nytt. Det skapte stort engasjement.

Nå kan du selv enkelt melde deg av arrangementer, dersom du ikke har anledning til å delta. På bekreftelsen du mottar når du melder deg på, er det lagt inn ny funksjonalitet på avmelding. Vi blir glad om du benytter dette, da det sparer oss for dyrebar tid. Tusen takk:).

En trygg og inkluderende arbeidsplass er et bedre og morsommere sted å jobbe for absolutt alle, sier Morten Bast Ness, partner og leder av PwC i Vestfold og Telemark. Gjennom vårt nettverk Shine, og andre konkrete tiltak, er målet at alle medarbeidere skal skinne på jobb og være seg selv, uansett hvem de elsker.

Hvordan påvirker din virksomhet klima, miljø, økonomi og sosiale forhold? Et nytt, gratis verktøy - vesentlig.no - ble lansert for få dager siden. Dette er utviklet av Miljøfyrtårn og UN Global Compact Norge. I dag fikk vi en god presentasjon av hvordan bedrifter kan identifisere hvor de har størst påvirkning på den bærekraftige utviklingen.

I denne episoden møter vi Alexander Vestnes, gründer av selskapet Studio Vestnes. 

I går hadde YBS (Young Business Sandefjord) sin 3. samling i år på Midtåsen. Arrangementet var fulltegnet og blant de 34 som deltok var det både kjente og nye ansikter. Det ble en fantatisk dag i Sandefjords nydelige herskapshus.

For en start på 10. mai. Hele 330 deltakere var klare i Harmonie Arena for å høre om viktigheten av mangfold for å sikre sosial og økonomisk bærekraft i næringslivet🍀🍃. På scenen delte dyktige foredragsholdere av hva som forventes av attraktive virksomheter og hvordan en inkluderende bedriftskultur bidrar til å tiltrekke og beholde arbeidskraft, og ikke minst styrke omdømme.

Visste du at nordmenn er blant de mest pølsespisende menneskene i verden? Det fikk vi høre når vi besøkte vårt medlem Fatland på Klinestadmoen. Her produserer 164 medarbeidere pølser og pålegg i høyt tempo til hovedsakelig Coop og NorgesGruppen.

YBS (Young Business Sandefjord) gjenoppstod desember 2022 med en ny styringsgruppe med engasjerte kvinner og menn fra ulike bransjer. Nettverket har fått mange, nye medlemmer i år, og har tilbakelagt to svært vellykkede samlinger. 

I dag deltok 80 fra næringslivet i regionen på webinar om bærekraftsrapportering. Dette er noe alle virksomheter må forholde seg til. Hvem må rapportere på hva? Hvilke regler gjelder i dag og hvilke regler kommer? Små og store virksomheter møter økte krav til oversikt over egen verdikjede, gjennomsiktighet og sporbarhet, for å sikre tillit i markedet

Globale Sandefjord i samarbeid med NAV Sandefjord og Sandefjord Næringsforening er nå i gang med mentorprogram for ukrainske flyktninger. Denne uken var både mentorer og mentees samlet til hyggelig bli kjent-treff på Cafe Vintage. 

KLM er tilbake med to daglige avganger til Amsterdam fra Torp Sandefjord Lufthavn. Dette er gode nyheter både for næringslivet og fritidsreisende. 

Allum Engineering feirer 50 år i år. Det hele startet da Øivind Allum etablerte Ingeniørfirmaet Allum Larsen i 1973. Den gangen var verftene langs hele Vestfoldkysten på kundelisten, ikke minst Framnæs Mek. Verksted. I dag leverer de ingeniørløsninger og teknologi til marin, energi og prosessindustri.

I dag presenterte Jørund Buen og Ingeborg Berg fra Konjunktur Sørøst (SpareBank 1 Sørøst-Norge) en helt fersk undersøkelse om forventningerne til næringslivet i Sandefjord i tiden framover. Kort oppsummert: Svakere optimisme enn samme tid i 2022, men bedriftene er svært fornøyde med Sandefjord kommune. 

I 4 episode møter vi salongeier og Gründer, Lena Berisha.

IT-utstyr er verdens raskest voksende avfallstype. Vårt medlem Atea har sirkulærøkonomi høyt på agendaen, og i fjor ble mer enn 600 000 enheter samlet inn til gjenbruk og resirkulering gjennom deres tjeneste Goitloop. Det er en økning på 38 prosent sammenlignet med året før.

På torget i Sandefjord har Yllka Neziri drevet Kafka i over 20 år. Hun flyttet til Sandefjord i juni 2002 og er i dag synlig i bybildet både som aktiv næringsdrivende, høyrepolitiker og en dame med et stort og inkluderende hjerte. Hun er evig takknemlig for mulighetene livet i Norge har gitt henne.

På dagens frokostmøte fikk 130 SNF-ere høre om hva som skal til for å skape gode og magiske kundeopplevelser. Hvordan speiles den interne kulturen med den eksterne oppfatningen av bedriften? 

Ved utgangen av mars er arbeidsledigheten i Sandefjord på 2,2 prosent. Dette er en nedgang fra både januar og februar hvor ledigheten var på henholdsvis 2,6 og 2,5 prosent. Det er gledelig og snittet for kvartalet er lavere enn i de andre kommunene i "gamle" Vestfold. I Sandefjord betyr dette at det er 722 personer som er arbeidssøkere, mens det til sammen er lyst ut 361 ledige stillinger i hele kommunen, sier Ole Petter Gravningen, leder for NAV Sandefjord.

«Avfall som blir til designmøbler» og «Norges største urbane kobbergruve» var utsagn som vekket vår nysgjerrighet. Vi tok turen ut av kommunen på besøk til Zirq Solutions, som nylig ble medlem i Sandefjord Næringsforening. 

Den 4. mai inviterer Statsforvalteren i Vestfold og Telemark, KS, NHO og USN til Beredskapsdagen 2023. Temaene for dagen er trusselbildet, tillit, sikkerhetskultur og totalberedskap. Målgruppen er alle i regionen som har et ansvar eller engasjement innenfor samfunnssikkerhet og beredskap. 

Episode 3 med Anders Årstein Hansen fra Easyweb er nå ute.

På Borgeskogen sørger 250 glade medarbeidere for at pakker tas imot og sendes ut i høyt tempo. I 2022 var hele 6,7 millioner pakker innom terminalen for videre fordeling og distribusjon til kunder i Vestfold og Telemark. Volumene holder seg selv om pandemien ga netthandelen en eventyrlig vekst. Vi er glade for å ønske Posten Norge velkommen som nytt medlem.

Hva kreves for å være en god mentor? Start i Vestfold og gründerhusene i Vestfold inviterer deg 9. mai til en ettermiddag hvor du får den nødvendige kunnskapen og støtten for å ta mentorrollen til nye høyder. Målet er å styrke deg og sammen bidra til en å skape vekst for gründerne.

Det er alltid fint å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Se våre nye medlemmer i første kvartal.