Foto: Sandefjord Næringsforening
KI som skaper verdi!
03.05.2026
Med kontorer over hele landet – fra sør til nord – har Bouvet en tydelig tilstedeværelse også i Sandefjord. På Fokserød sitter rundt 40 ansatte som jobber tett på både regionale og nasjonale virksomheter. I en bransje preget av høy innovasjonstakt og økende KI-fokus, er verdiskaping og faktisk nytteverdi et tydelig gjennomgående tema. Samtidig jobber Bouvet målrettet med mangfold og kompetanseutvikling, og har en god representasjon av kvinner i tech.
Bygger fremtidens samfunn
Bouvet er et norskeid, ledende konsulentselskap innen IT, rådgivning, design og analyse – med en tydelig ambisjon om å gå foran i utviklingen av fremtidens samfunn. Med leveranser til både offentlig og privat sektor jobber de tett på virksomheter som ønsker å skape verdi gjennom teknologi og gode løsninger.
Ved Vestfold-kontoret står de samme ambisjonene sterkt. Her er kompetanse og fag i sentrum:
– Vi ansetter dyktige folk, og er åpne for mennesker med spisskompetanse eller nye måter å løse teknologiske utfordringer. Vi er i vekst, og opplever en stor etterspørsel fra våre kunder, sier Eirin Blæstrud, avdelingsleder i Sandefjord.
Ola Eriksen, også avdelingsleder i Sandefjord, legger til:
– I tillegg til sterkt faglig fokus er vi like opptatt av arbeidsmiljøet. Folk skal trives på jobb – det er helt avgjørende. I konsulentbransjen opplever mange å ha to arbeidsgivere, både ute hos kunde og her «hjemme». Nettopp derfor er det ekstra viktig for oss å skape et inkluderende miljø og en trygg, god møteplass for alle ansatte.
Verdiskaping med KI
Som et praktisk eksempel på fagmiljøet møter vi på Fokserød to av de mange ansatte ved Vestfold-kontoret – begge med sterk interesse for teknologi. Karoline Lippert og Madeleine Weidemann bringer med seg solid erfaring og høy faglig tyngde innen sine felt.
Weidemann har vært i selskapet siden 2022, mens Lippert er relativt ny i Bouvet – men langt fra en nykommer i bransjen. Med utdanning og forskningsbakgrunn fra Oslo, London og Montréal har Karoline Lippert erfaring fra blant annet offentlig sektor, helse-IKT, luftfart, jernbane, akvakultur, og finans og investeringer.
Hun er ansatt som konsulent i Bouvet og har kompetanse innen maskinlæring – en form for kunstig intelligens som skiller seg fra generative KI‑verktøy som ChatGPT og Copilot, og som gjennom avanserte beregninger brukes til analyser, prediksjon og målbar verdiskaping fra komplekse data.
– Det er mye hype rundt KI-agenter. Den virkelige verdien ligger i analyse – hvordan vi bruker data til å skape innsikt. Det er summen av dette som gir reell verdi, sier Karoline Lippert.
Mens hennes kollega jobber tett på analyse og innsikt, har Madeleine Weidemann en rolle som utvikler i Bouvet – med fokus på robuste løsninger, kvalitet og gode brukeropplevelser.
Weidemann har bakgrunn som dataingeniør og erfaring fra blant annet Kongsberg Maritime AS og Locus, der hun har jobbet med komplekse problemstillinger innen industri og beredskap. Hun har særlig erfaring som fullstack-utvikler, hvor hun har bidratt til å utvikle skalerbare løsninger – kombinert med et skarpt blikk for brukervennlig design. Hun beskriver seg selv som en erfaren utvikler med fokus på kreativ problemløsning, og er tydelig på hvordan hun ser på utviklingen innen KI:
– I en tid hvor KI både fryktes og hylles, handler det om å jobbe sammen med teknologien – med begge hendene på rattet. KI gjør gode utviklere bedre, og de mindre erfarne kanskje dårligere.
Metropolen Vestfold
Felles for både Madeleine Weidemann og Karoline Lippert er en tidlig interesse for teknologi og en sterk nysgjerrighet for utvikling, struktur – og det å bygge noe som skaper verdi. Når de blir spurt om hvor det startet, peker begge på en drivkraft som stikker dypere: ønsket om å forstå verden. Problemløsning og nysgjerrighet har vært gjennomgående på veien inn i teknologifaget.
Weidemann smiler når hun ser tilbake:
– For de som husker Blogg.no-tiden – jeg var en av dem som vokste opp med det. Der fikk jeg et tidlig innblikk i koding og gleden av å skape noe som faktisk ble synlig på nett. Det var kanskje starten.
Lippert deler et annet utgangspunkt:
– Jeg drev aktivt med fotball, og drømmen var å bli proff. Da det ikke ble veien videre, fant jeg tilbake til interessen for data og maskinlæring – og derfra har det egentlig bare utviklet seg videre. I dag er hun tilbake i Sandefjord, og trekker frem både fagmiljøet og byen som viktige faktorer.
I en bransje der det ofte snakkes om kjønnsbalanse, opplever begge hverdagen annerledes:
– Her – og i bransjen generelt – blir du målt på kunnskap, ikke kjønn. Det er kompetanse og evnen til å tenke nytt som veier tyngst.
– Det er mye bra kompetanse i Metropolen Vestfold, avslutter Karoline Lippert, med et glimt i øyet.
