Foto: Pixabay
Må du permittere ansatte?
17.03.2021
Dersom du som arbeidsgiver må permittere ansatte, anbefaler vi deg å lese informasjonen fra NAV Sandefjord.
Dersom du som arbeidsgiver må permittere dine ansatte må du gjøre følgende:
1: Meld fra til NAV
2: Varsle de ansatte. Varselet må inneholde disse opplysningene:
- Hvorfor du permitterer ansatte?
- Dato når du har varslet om permittering
- Dato når permitteringen starter og hvor lenge den vil vare
- Navnet på den som blir permittert
- Om den ansatte permitterer helt eller delvis
- Arbeidsgivers underskrift
3: Oppfordre de ansatte til å logge seg inn på NAV.no
4: Rapportere permitteringen i a-meldingen
Arbeidsgiver har ti dager med lønnsplikt. Dette kan du lese mer om på NAV.no
All informasjon ligger her: Arbeidsgiver permittering - NAV.no
Har du spørsmål er det bare å ta kontakt med:
Camilla Jakobsen, tlf. 408 51 523, camilla.m.jakobsen@nav.no
Tore Ophus, tlf. 959 80 578, tore.ophus@nav.no
Arbeidsgivertelefonen til NAV: 55 55 33 36
