Foto: Heidi Marie Gøperød
Lokalt eierskap og godt miljø!
12.10.2023
Det startet i det små med overtakelse av et AS med en ansatt i 2012. I dag er Torp Økonomi et av de største, autoriserte regnskapsbyråene i Sandefjord med 250 bedrifter på kundelisten, 15 dyktige medarbeidere og et sterkt ønske om å være en solid bidragsyter med lokalt eierskap.
Vi har vært på besøk. I moderne lokaler på Torp IT på Kullerød blir vi møtt av daglig leder Per Håvard Evensen. Han er statsautorisert revisor og har ledet Torp Økonomi siden 2012.
- Da vi startet opp var planen å være økonomiavdeling for utvalgte bedrifter «på huset», samt ha noen eksterne kunder i tillegg. Målet var ikke å bli stor, men anbefalinger og et godt nettverk har bidratt til god etterspørsel av våre tjenester. Vi bistår både små og store virksomheter, forteller Per Håvard.
I dag tilbyr Torp Økonomi alt innen ordinære regnskapstjenester. I tillegg hjelper de bedrifter med alt fra budsjettering, regnskapsanalyser, ledelsesrapporter, personaladministrasjon til implementering av nye økonomisystemer. Selskapet teller 15 engasjerte medarbeidere – alle med ulike bakgrunner fra økonomiske roller i næringslivet.
Omdømme bygges innenfra
- Vi har kommet dit vi er nå, takket være de dyktige folkene våre, fortsetter Per Håvard. Et godt arbeidsmiljø er viktig for oss, og det er på kontoret miljøet skapes. Når det er sagt, vet jeg at fleksibilitet gjør det enklere for mange å få kabalen til å gå opp med jobb og familie. Vinterhalvåret byr på lange arbeidsdager, men når dagene blir lysere, kan overtiden avspaseres. Vi investerer mye i det sosiale, og gjør mange aktiviteter sammen. Når medarbeiderne er fornøyde, smitter det over på kundene. Torp Økonomi skal være et godt sted å jobbe.
Kamp om kompetansen
- Å få tak på ønsket kompetanse, har blitt mer krevende de siste årene. Det er stor etterspørsel etter riktige profiler. Tilgangen på kunder er stor, og har i perioder ført til kapasitetsutfordringer. Vi er heldige og har en solid stamme av erfarne statsautoriserte regnskapsførere, og flere har tatt utdannelse parallelt med full jobb. Vi er medlem av Regnskap Norge som sørger for nødvendig faglig oppdatering av alle medarbeiderne og god kvalitet på de leverte tjenestene. Vår målsetting er å være den regnskapsavdelingen som er outsourcet, avslutter Per Håvard Evensen. Å ha en ekstern regnskapsavdeling hvor man kun betaler for medgått tid fremfor å ha egne ansatte, er for de fleste et lønnsomt regnestykke.