Foto: Sandefjord Næringsforening, NAV, Pixbay
Først ute med ungdomsprogram!
20.09.2025
Nav Sandefjord er ett av syv kontorer i landet som deltar i pilotering av et nytt ungdomsprogram. Målgruppen er ungdom mellom 18 og 29 år som står utenfor arbeid og utdanning, og som med hjelp og støtte kan bli selvhjulpne i løpet av et år. For næringslivet i Sandefjord betyr programmet en mulighet til å inkludere motiverte unge med en klar plan og ønske om å komme i arbeid.
Gi unge en mulighet
Målet med ungdomsprogrammet er å teste ut et opplegg med tett oppfølging, fast kontaktperson og som skal styrke samarbeid mellom ungdommen, Nav, næringsliv, skole og andre lokale aktører. Ungdomsprogrammet blir individuelt vurdert, med utgangspunkt i ungdom som har et behov for bistand til å komme ut i arbeid eller utdanning.
- Vi vet mange unge ønsker å komme inn i arbeid og utdanning, men kan trenge litt ekstra støtte for å få riktig fotfeste i arbeidslivet. Her blir samarbeid med lokalt næringsliv og motivert ungdom helt avgjørende, forteller Ole Petter Gravningen, leder for NAV Sandefjord.
Arbeid fra dag 1
Det helt nye med ungdomsprogrammet er at du ikke trenger å ha en helsediagnose for å kvalifisere for programmet. Her skal vi snakke arbeid, aktivitet eller utdanning fra dag en. Ungdomsprogrammet har inntil ett års varighet med mål om at ungdommen blir selvhjulpen, enten i jobb eller videre utdanning uten behov for støtte fra Nav.
- Programmet har varighet som en ordinær arbeidsuke med 37,5 time. Det legges en plan for aktiviteter sammen med ungdommen som kan inneholde alt fra arbeidsrettede aktiviteter, kompetansepåfyll, individuelle aktiviteter, trening, behandling, fritidsaktiviteter med mer. I løpet av programmets to første måneder er målet at ungdommen skal ut i arbeid eller utdanning. Programmet er basert på aktiv deltakelse, og ikke passivitet. Ungdommen vil også få tett oppfølging fra veilederen sin, også ut på arbeidsplass, sier Gravningen.
Gode virkemidler som lønnstilskudd og mentortilskudd
Ungdomsprogrammet har en inntektssikring tilsvarende arbeidsavklaringspenger i oppstartsfasen, og målet er at denne erstattes med lønn når ungdommen kommer ut i arbeidslivet. Det fine med ungdomsprogrammet er at det kan kombineres med gode virkemidler som lønnstilskudd og mentortilskudd.
Ungdomsprogrammet gir næringslivet tilgang på motiverte unge som ønsker å bidra fra dag en!
- Vi kan bruke virkemidlene våre, og kan ved behov også se på opplæring/kvalifisering som del av programmet for å gi deg nettopp den arbeidskraften du har behov for. Hvis din virksomhet har et arbeidskraftbehov og brenner for å ta imot en ungdom, ta kontakt med markedsteamet vårt, avslutter Ole Petter Gravningen.
