Kompetanse og balanse!

Foto: Sandefjord Næringsforening

Kompetanse og balanse!

20.09.2023

I KPMG elsker de tall og forretningsjus. Med et sterkt fagmiljø, god kjønnsbalanse, fokus på enkeltmennesket og en snittalder på 35 år, jobbes det aktivt med å finne nye medarbeidere til kompetansehuset på Fokserød.

På bildet fra venstre: John Thomas Sørhaug, Ole Jacob Angermo, Jonathan Abel Mørch Jonassen, Ina Saue Oddenes, Frode Bohlin Lea, Pernille Grinden og Joachim Charlsen Pande (alle de yngre ansatte var opptatt på kurs når bildet ble tatt).

-  Sandefjordskontoret går særdeles bra og det er takket være de flinke folkene våre, sier Frode Bohlin Lea, partner i KPMG og med mer enn tjuefem års revisjonserfaring fra selskapet. Vi har en flat struktur, engasjerte medarbeidere og er gode på kompetansedeling. Jeg tør påstå at det er mye empati i gruppa, ingen spisse albuer, og at vi vil hverandre vel.

På Fokserød er KPMG revisjon og KPMG Law Advokatfirma samlokalisert i tillegg til det nyetablerte CFO-Advisory med første ansettelse i august. Fagmiljøene ser stor verdi av det nære og gode samarbeidet.

-  Advokatene våre har stor pågang fra kunder, og Vestfold-kontoret er i sterk vekst, forteller Joachim Charlsen Pande, advokat og selv hjemflytter i 2007. Vi har unik kompetanse på forretningsjus, og minst like spennende faglige utfordringer som i Oslo. Det er viktig når vi skal tiltrekke oss flinke folk.

Balanse
Høyt tempo og travle arbeidsdager med mange tidsfrister preger hverdagen i KPMG. Dagens medarbeidere har allikevel fokus på et sosialt miljø, og de ansatte stiller høyere krav til en god balanse mellom jobb og fritid enn generasjonen over. Pernille Grinden er direktør i KPMG, og for henne er dette avgjørende for å både trives og lykkes i arbeidslivet

-  Når vi etablerte familie, flyttet vi tilbake til Vestfold etter interessante jobbår i hovedstaden. For meg var kombinasjonen av karriereutvikling parallelt med familietid særdeles viktig. Jeg ønsker en god balanse livet, sier Pernille. Den faglige utviklingen jeg får i Sandefjord, står ikke tilbake for den jeg hadde i Oslo. Dessuten er miljøet her fantastisk. Vi er en gjeng som liker å være sammen, og har sosiale aktiviteter selv i den travleste tiden med årsoppgjør.

Kultur slår ut på bunnlinjen
- Frode Bohlin Lea støtter Pernilles syn på work-life-balance. Vi har lav turnover, og tror det er spesielt viktig å ta godt vare på medarbeiderne ute i «distriktet» hvor det er mer krevende å få tak på ønsket kompetanse. Hos oss er det alltid «People first». Et sterkt fagmiljø, utvikling av hver enkelt, men samtidig å ha det gøy på jobb. Det skaper en god kultur. Vi er opptatt av god kjønnsbalanse, og at det skal være like muligheter og forutsetning uavhengig av kjønn. Og igjen, god balanse i livet er viktig for å yte godt på jobben.

Søker flinke folk
- Vi vokser, og har stadig behov for flere medarbeidere, fortsetter Joachim Charlsen Pande, men det er krevende og konkurransen om de flinke folkene er stor. Profilen på de vi ønsker oss er mennesker som er teamorienterte, utadvendte og glade i kundekontakt.  Så er selvfølgelig nysgjerrighet for faget en nøkkelfaktor for å lykkes.


Tilbake

Artikler

  • Danebuåsen

    Nyheter - 20.04.2025

    Stor tomtebank på Danebuåsen!

    «Kremområdet» mellom Sandefjord og Larvik, mer kjent som IKEA-tomten, ble i 2022 kjøpt av Bulk Industrial Real Estate (Bulk). De attraktive og lett tilgjengelige tomtene er nå ferdig omregulert, og etterspørselen er økende. En ny industripark er i ferd med å se dagens lys i Sandefjord og Larvik.

    Les mer
  • Bilde av rådgivere

    Nyheter - 17.04.2025

    Gratis rådgivning!

    Har du et enkeltmannsforetak og savner praktisk veiledning? Da har du mulighet til å delta på Gründeriets rådgiverdag som arrangeres den siste onsdagen i hver måned fra kl 10.00 – 12.00 på Gründeriet. Neste mulighet er onsdag 30. april og det er ikke nødvendig å avtale tid.

    Les mer
  • Wood fortsetter å vokse

    Nyheter - 12.04.2025

    Wood fortsetter å vokse

    Wood som leverer prosjekter og teknologi innen energibransjen, rigger for videre vekst.  Med 129 nyansettelser det siste året, hvor mange av disse har kommet til kontoret i Sandefjord, er Wood en attraktiv arbeidsplass for ingeniører og tekniske eksperter. Det er mange spennende muligheter for sandefjordinger som vil jobbe med ingeniør- og tekniske tjenester til energi- og industrimarkedet, både lokalt, nasjonalt og internasjonalt.

    Les mer
  • Sammen for vekst og utvikling

    Nyheter - 11.04.2025

    Sammen for vekst og utvikling

    Kronikk 11.04.25:
    Denne uken vedtok kommunestyret en områdeplan som åpner opp for unike utviklingsmuligheter i sentrum. Vi er mange som ønsker å utvikle Tivolitomta, vedtaket har bred støtte blant flere sentrale aktører og interessegrupper, og er et viktig skritt mot å transformere området til et attraktivt kunnskaps-, bolig- og møtested i kommunen. Så hvorfor er dette en milepæl for kommunens videre vekst og utvikling?

    Les mer
  • Beredskapsdagen 2025

    Nyheter - 10.04.2025

    Meld deg på beredskapsdagen!

    Den 8. mai arrangeres den årlige beredskapsdagen. Du vil også få gode tips og råd om hvordan du kan jobbe med beredskap i din bedrift eller organisasjon - også i samhandling med din kommune. Vi lover deg et lærerikt og inspirerende program med konkrete case fra bedrifter og kommuner. Statsforvalteren, Politiet og Forsvaret vil gi en oppdatering på sikkerhets- og beredskapssituasjonen i Norge og verden i dag.  

    Les mer
  • Årets mangfoldfrokost!

    Nyheter - 09.04.2025

    Årets mangfoldfrokost!

    For en start på 9. april. Nærmere 300 deltakere fra næringsliv og det offentlige var på plass i Harmonie arena for å høre om viktigheten av mangfold for å sikre sosial og økonomisk bærekraft i næringslivet. I Sandefjord har hver 5. innbygger flerkulturell bakgrunn. Uten mangfold og inkludering i næringslivet, stopper Sandefjord.

    Les mer
  • Brannsikkerhet: Et ansvar ingen kan ta for gitt

    Nyheter - 05.04.2025

    Brannsikkerhet: Et ansvar ingen kan ta for gitt

    Visste du at alle norske bedrifter er pålagt å gjennomføre årlig kontroll av slukkeutstyr og dokumentere brannsikkerheten sin? Likevel viser erfaringene til Brannsikring Vestfold at mange slurver – med potensielt katastrofale konsekvenser.

    Les mer
  • Møte hos Bravida

    Nyheter - 03.04.2025

    Energieffektivisering

    I dag startet 20 SNF-ere dagen med besøk til Bravida. Temaet for møtet var energikartlegging og energieffektivisering. Nye lovkrav er kommet og det finnes gode støtteordninger fra Enova. Takk for en lærerik og nyttig start på dagen.

    Les mer
  • Velkommen til nye medlemmer!

    Nyheter - 03.04.2025

    Velkommen til nye medlemmer!

    Det er alltid hyggelig å ønske nye medlemmer velkommen til Sandefjord Næringsforening. Mange nye bedrifter har blitt en del av foreningen i 1. kvartal, og vi gleder oss til å bli bedre kjent med dere.

    Les mer
  • Vi vil hverandre vel!

    Nyheter - 29.03.2025

    Vi vil hverandre vel!

    Selv om markedet er uforutsigbart, opplever Sandefjord Håndverks- og Industriforening (SHIF) en positiv utvikling. Foreningen har nå over 101 medlemmer, hvorav 90 er bedrifter, og fungerer som en viktig sosial møteplass for bransjen. Sterkt samhold og kunnskapsdeling bidrar til den solide medlemsveksten.

    Les mer
  • Anton Hagberg

    Nyheter - 27.03.2025

    Møt vår nye styreleder!

    På generalforsamlingen 19. mars ble Anton Hagberg valgt til ny styreleder i Sandefjord Næringsforening. Han er daglig leder i Sandefjord Bredbånd, og sier som Morten Fon "vi må bygge by sammen" og ikke minst oppfordrer han alle bedrifter til å bli flinkere å handle lokalt.

    Les mer
  • Skal bli Skandinavias feteste teknologibedrift

    Nyheter - 22.03.2025

    Skal bli Skandinavias feteste teknologibedrift

    Med hovedkontor i Sandefjord og samfunnskritiske prosesser på agendaen, jobber Guard for å skape teknologi som effektiviserer industrielle prosesser og redder miljøet. Nå ønsker de å bli enda mer synlige – ikke minst for å tiltrekke seg flere kolleger. 

    Les mer
  • Sandefjord Næringsforening og Globale Sandefjord

    Nyheter - 21.03.2025

    Workshop med Globale Sandefjord

    Vi i Sandefjord Næringsforening setter stor pris på det gode samarbeidet vi har med Globale Sandefjord. Mangfold og inkludering er et strategisk fokusområde for oss som er spesielt viktig i en tid hvor næringslivet har utfordringer med å finne ønsket kompetanse. 

    Les mer
  • Nav Bedriftsteam i Sandefjord

    Nyheter - 20.03.2025

    Norges beste på jobbformidling!

    I 2024 ble NAV Bedrift i Sandefjord kåret til Norges beste kontor på formidling av arbeidskraft. Hele 840 mennesker fikk jobb hos lokalt næringsliv. En solid anerkjennelse av en viktig jobb for å gi flere mennesker en ny sjanse i arbeidslivet. 

    Les mer
  • Bilder fra generalforsamlingen til Sandefjord Næringsforening 2025

    Nyheter - 19.03.2025

    Generalforsamling i SNF!

    Den 19. mars gjennomførte Sandefjord Næringsforening generalforsamling med 55 SNF-ere på Scandic Park Sandefjord. Kvelden kort oppsummert: høy aktivitet i 2024, mye spennende som skjer i Sandefjord, positive medlemmer og god stemning. Dette var den 52. generalforsamlingen i SNF sin historie. 

    Les mer
  • Norsk Tekstilgjenvinning

    Nyheter - 15.03.2025

    Stor glede å få folk i jobb!

    Norsk Tekstilgjenvinning står foran en spennende tid med utvidelse, nye lokaler og en klar strategi for sosial bærekraft. Med en ny sorteringslinje under bygging og planer om en større fabrikk, er målet å håndtere økende volum og sikre en mer strukturert produksjon. Samtidig er arbeidsinkludering en av de viktigste satsningene for selskapet.

    Les mer
  • Frokostmøte Jotun Arena

    Nyheter - 11.03.2025

    Kultur og arbeidsmiljø!

    Wow for en start på dagen med frokostmøte for 140 entusiastiske SNF-ere. Mange hadde lyst til å lære mer om kultur og arbeidsmiljø. Hvordan skaper man en kultur som både inspirerer og leverer resultater og hvordan fungerer samspillet mellom kultur, ledelse og arbeidsmiljø? Et stort takk til e2 Helse og Sandefjord Fotball som var dagens vertskap.

    Les mer
  • Guttas Campus

    Nyheter - 08.03.2025

    Guttas Campus ønsker sommerjobber!

    Guttas Campus er et to uker langt intensivt læringsløp som arrangeres hver sommer på Sandefjord Folkehøyskole. Her samles 50 gutter til en camp hvor det jobbes intensivt med grunnleggende ferdigheter i lesing, skriving og regning. Samtidig settes det stort fokus på sosiale ferdigheter og syv sentrale karaktertrekk som er viktige for personlig utvikling. Nå ønsker de samarbeid med næringslivet i Sandefjord for sommerjobber og arbeidstrening.

    Les mer
  • Medarbeidere i Sandefjord Næringsforening

    Nyheter - 07.03.2025

    Vi søker medlems- og markedsutvikler!

    Er du nysgjerrig på næringslivet og har et stort hjerte for Sandefjord? Vi søker deg som er glad i folk og trives med høyt tempo. Dette er en nyopprettet stilling som passer for deg som er tidlig i karrieren. Du vil få personlig utvikling, faglige utfordringer, gode kollegaer og varierte arbeidsdager. 

    Les mer
  • Byutvikling og byliv

    Nyheter - 06.03.2025

    Byutvikling og byliv

    I dag inviterte Sandefjord kommune og Sandefjord Næringsforening til planforum. Godt over 100 deltakere fra næringsliv, kommune og folkevalgte var på plass for å høre om byutvikling og byliv.  Vi fikk høre spennende innlegg om byutvikling i Lillestrøm og Oslo, parkeringsstrategi og ikke minst utvikling og realisering av Tivolitomta.

    Les mer
  • Medarbeidere i inHouse

    Nyheter - 01.03.2025

    InHouse utvider – satser stort med Eventhuset

    Tidlig i februar flyttet InHouse til bryggekanten på Framnes og overtok lokalene der Magasinet tidligere holdt til. Kreativiteten blomstrer, og de entusiastiske eierne gleder seg til å åpne Eventhuset – et hus fylt med inspirasjon, spennende aktiviteter og sosiale sammenkomster.

    Les mer
  • Stor interesse – først i regionen!

    Nyheter - 26.02.2025

    Stor interesse – først i regionen!

    I dag startet det første kurset i mangfoldledelse i vår region i regi av Globale Sandefjord og Sandefjord Næringsforening. Responsen har vært god og kurset ble raskt fulltegnet. Et skreddersydd kurs over tre samlinger som gir ledere og HR-ansvarlige gode verktøy for å innlemme mangfold som en nøkkelfaktor for vekst, innovasjon og styrket konkurransekraft.

    Les mer
  • Opplev Sandefjord – multisportfest for alle

    Nyheter - 22.02.2025

    Opplev Sandefjord – multisportfest for alle

    Vårt nye medlem, Oslo-baserte Time2Discover, har satt blikket mot Sandefjord. De står bak multisportkonkurransen «Opplev», som tidligere kun har blitt arrangert i Oslo og på Skeikampen. Nå tar de med seg konseptet til Sandefjord, og 14. juni rigges det til en spektakulær multisportfest. Vi har tatt en prat med Bjørn Omsland og Bent Ola Dambråten fra Time2Discover for å høre mer om planene. Med på møtet var også sandefjordingene Frank Løke og Per Kristian Saastad (Pekka) – mer om deres rolle litt lenger ned. Først, la oss se på konseptet bak Opplev.

    Les mer
  • Gi ungdom en verdifull start på arbeidslivet

    Nyheter - 15.02.2025

    Gi ungdom en verdifull start på arbeidslivet

    For tredje året på rad inviterer NAV Sandefjord til Sommerjobbmesse på Sandefjord Videregående Skole. Sommerjobbmessen er en unik mulighet for ungdommer i Sandefjord mellom 16 og 20 år til å få en fot innenfor arbeidslivet. For mange er dette den aller første jobben, og erfaringen de får kan være uvurderlig for fremtiden. Samtidig sitter næringslivet med nøkkelen til å gi unge den sjansen de trenger. Vil din bedrift bidra og finne plass til minst én sommervikar i år?

    Les mer
  • ;

Informasjonskapsler (Cookies)