5 av 8 i jobb!
11.10.2023
I mai startet Globale Sandefjord i samarbeid med NAV Sandefjord og Sandefjord Næringsforening et mentorprogram for ukrainske flyktninger. Nå har 5 av 8 fått jobb.
Så langt har det kommet 365 flyktninger fra Ukraina til Sandefjord. Mange er godt i gang med norskopplæring, og ønsker seg jobb. På veien dit, er det stor hjelp å ha en mentor som gir gode råd og er en støttespiller.
- Det er gledelig å se at de som har fått jobb gjennom dette mentorprogrammet får bruke kompetansen de har med fra Ukraina, sier Faten Lubani, prosjektleder for Globale Sandefjord. Dette er absolutt en god rekrutteringskanal. En av kandidatene landet 100 prosent fast jobb innenfor feltet sitt økonomi, strategi og ledelse. En lektor har fått vikariat på Sandefjord videregående skole, og en treningsinstruktør har fått deltidsjobb på treningsstudio og som PT. Ellers har flere fått lønnet arbeid i butikk, barnehage og som servitør. Noen har også engasjert seg i frivilligheten, blant annet som flyktningguider.
Lærerikt for mentorene
For mentorene har det også vært lærerikt, og Cecilie Vidum Bakke i e2 Helse, sier følgende:
- Å være mentor har gitt meg mer kunnskap om andre kulturer og mennesker. Dette har utfordret meg og mitt syn på hvordan vi har det i Norge. For en ressurs disse menneskene er. Jeg er takknemlig for å ha deltatt i programmet, og med det fått lov til å utgjøre en forskjell for enkeltpersoner. I løpet av tiden som mentor har jeg lært masse, blitt rausere og fått en god venn.
En annen som er fornøyd med mentorskapet er Håkon Vedvik Vestmoen i Capgemini. Han synes det har vært givende å være mentor, og ikke minst gi gode råd til et ressurssterkt menneske om hva de bør fokusere på i møte med mulige arbeidsgivere.
Har du lyst til å være mentor?
Globale Sandefjord vil fortsette jobben med å koble mentorer og mentees. Har du lyst til å bidra? Vi ser etter bredde i bransjer og bakgrunn hos mentorene, også aldersmessig. Ta kontakt med oss hvis du er interessert.
Hva innebærer det å være mentor?
Som mentor får du ansvar for en mentee, og det forventes ikke at du skal skaffe jobb. Du vil gjennom en periode på 4 måneder være en sparringspartner og bidra til at mentee får økt innsikt i norsk arbeidsliv. Vi anbefaler minimum to individuelle samtaler i måneden.
Hva kan dette programmet gi deg som mentor?
Som mentor vil du få oppfølgning fra Globale Sandefjord, og muligheten til å få mer innsikt i mangfoldsledelse og øke din flerkulturelle kompetanse. Mentorprogrammet skal være er en gjensidig læringsprosess som skaper ny energi, engasjement og bidrar til nye perspektiver og muligheter for mentor og mentee.
For mer informasjon kontakt:
Faten Lubani - e-post: faten@globalesandefjord.no – tlf: 400 96 879
Elin Sørensen – e-post: elin@globalesandefjord.no tlf: 997 45 058
