Foto: Eirik C. Agledal/Heidi Marie Gøperød
Å bygge by handler om attraksjonskraft!
24.11.2025
Leserinnlegg:
Framtiden blir annerledes enn fortiden, og vil stille nye krav til kommunen vår. Med en aldrende befolkning og økende kamp om kompetanse, arbeidskraft og innbyggere må vi utvikle Sandefjord til et sted folk aktivt velger å bo, leve og jobbe. Skal vi sikre framtidens velferd, må vi møte endringene med ambisjon, vilje og en tydelig retning.
Mange norske kommuner står i dag overfor lav befolkningsvekst, en aldrende befolkning og økende utenforskap – utfordringer som truer både inntektsgrunnlaget og kvaliteten på velferdstjenestene. Sandefjord er intet unntak. Uten netto innflytting vil handlingsrommet for å utvikle tjenestene og møte fremtidens behov gradvis svekkes. Derfor må Sandefjord styrke sin attraksjonskraft i tråd med hva kommende generasjoner etterspør. Hva skal til for at flere ønsker å bosette seg, leve og jobbe nettopp her?
Fra parkering til byliv
Byutvikling stimulerer til økonomisk vekst. En attraktiv by tiltrekker seg både bedrifter og innbyggere, noe som skaper arbeidsplasser og øker skatteinntektene. Sandefjord har et fantastisk utgangspunkt med sentrum som «salgsplakat». Et av de mest spennende byutviklingsprosjektene i Sandefjord nå, er Tivolitomta. En parkeringsplass som ønskes omgjort til møteplasser med blant annet bibliotek, kulturskole og høyere utdanning. Vi heier, og vi håper.
Motvirke utenforskap og ensomhet
Et moderne bibliotek er langt mer enn et sted for utlån av bøker. Det er en drivkraft i lokal samfunnsutvikling og er kanskje den mest sentrale møteplassen for å motvirke utenforskap og ensomhet. Ved å flytte dagens bibliotek fra rådhuset til Tivolitomta kan besøkstallet potensielt tredobles til over en halv million i året – slik erfaringer fra andre kommuner viser. Det vil gi et mer levende sentrum og positive ringvirkninger for folk, bedrifter og aktiviteter i området.
Inkluderingsarena for barn og unge
En ny kulturskole kan gi langt flere unge muligheten til å delta, med dobbelt så stor kapasitet som i dag. Den vil være en viktig inkluderingsarena der kultur, kreativitet og aktivitet styrker fellesskapet og skaper tilhørighet for barn og unge.
Fortjener bilene sjøutsikt?
Carlsen-kvartalet er et annet spennende byutviklingsprosjekt. I disse dager omgjøres «indrefileten» av et område til parkeringsplass. Vi er helt enige i at bilene fortjener et godt tilbud, men sjøutsikt? Vi ser frem til nye idéer for hvordan dette fantastiske området, som knytter sentrum og sjøen sammen, kan utnyttes best mulig. Nytenkning og engasjement inspirerer oss, og sammen kan vi skape en diskusjon som er saklig, fremtidsrettet og konstruktiv.
Studentbyen Sandefjord
Sandefjord er en av få byer på vår størrelse som ikke har høyskole. En høyskole gir ikke bare utdanning, men også liv og aktivitet og bidrar til at flere unge blir værende etter studiene. Å utvikle et høyskoletilbud vil påvirke den langsiktige samfunnsutviklingen i kommunen og gi næringslivet tilgang på ettertraktet kompetanse. Derfor engasjerer vi oss i etablering av høyskole i regi av Gokstad Akademiet. Både næringslivet, kommunen og folkevalgte støtter det viktige initiativet. La oss håpe det blir en realitet om ikke alt for lang tid.
Næringsvennlig, levende og innovativ
En moderne kommune er en aktiv samfunnsutvikler som skaper retning, muligheter og tilrettelegger for etablerte og nye virksomheter. Her står Sandefjord sterkt: Vi scorer høyt på næringsvennlighet, har en levende gründerkultur med mange modige mennesker som skaper arbeidsplasser, og har stort mangfold av bransjer og virksomheter. Nærmere 80 prosent jobber i privat sektor. Samarbeidet mellom næringslivet og kommunen er godt. Nå ønsker vi oss flere kontorplasser i sentrum. Et godt eksempel er Storgata 1 som nå er fylt med spennende bedrifter og mennesker. Det skaper liv i gatene.
Sandefjord – mulighetenes kommune
Å tenke nytt gjør oss ikke historieløse, men for at Sandefjord skal leve godt over tid, må vi utvikle oss. Det betyr å skape levende byrom, bærekraftige løsninger, gode møteplasser og arbeidsplasser som tiltrekker innbyggere og næringsliv – samtidig som vi tar vare på det historiske og unike i Sandefjord.
En attraktiv kommune skaper muligheter, tilhørighet og kvalitet i hverdagen. Det er dette som gjør at mennesker velger å komme og bli værende.
På vegne av Sandefjord Næringsforening
Ingebjørg Tollnes
daglig leder
