Foto: Heidi Marie Gøperød
Nytt lovkrav!
02.03.2024
Den 1. januar 2024 trådte nye regler i arbeidsmiljøloven om verneombud i kraft. Virksomheter med fem eller flere arbeidstakere skal ha minst ett verneombud. I henhold til Arbeidsmiljøloven skal arbeidsgiver sørge for at verneombudet gjennomgår og kan dokumentere HMS-opplæring. Opplæringen skal være på 40 timer, eventuelt kortere hvis partene avtaler det. Mona Visted er verneombud i Sandefjord Næringsforening og har nylig gjennomført det aktuelle kurset.
Verneombudets oppgaver omfatter også innleide arbeidstakere og selvstendige oppdragstakere som utfører arbeid i nær tilknytning til virksomheten. Det stadfestes at verneombudets oppgaver også omfatter arbeidstakernes psykososiale miljø.
Verneombudets rolle er å ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet og er de ansattes representant i arbeidsmiljøspørsmål. Verneombudkurset gir en grundig innføring i HMS og oppgver knyttet til verneombudet som:
- Arbeidsmiljøloven og dens forskrifter
- Internkontroll
- Verneombudets oppgaver og plikter
- Organisatorisk, psykososialt og fysisk arbeidsmiljø
- Gjennomgang av HMS-Håndboka
- HMS på byggeplass med mer (for de det gjelder)
Noen av våre medlemsbedrifter tilbyr verneombudskurs. Du finner mer informasjon her:
