Medspillere som gjør en forskjell!
23.11.2023
Om alle bedrifter i Sandefjord ansatte en ungdom hver, ville vi avskaffet utenforskapet i kommunen vår. Mulighetshuset i Bekkeveien er Sandefjords nye storstue for å bekjempe utenforskap. I dag var medspillerne – arbeidsgivere som inkluderer, samlet til felles frokostmøte.
Troen på at alle mennesker passer til noe
Mulighetshuset er en mellomstasjon fra utenforskap til jobb/utdanning. Så langt i år har 152 kommet ut i jobb eller utdanning. Svein Greger som leder Mulighetshuset skryter av det lokale næringslivet, og sier at mange ønsker å bidra for å hjelpe flere til å bli gode arbeidstakere. I dag har 15 bedrifter tegnet avtale om å være en medspiller. Målet er 30.
Stort utenforskap i Sandefjord
I Sandefjord er 25 prosent av alle innbyggere i arbeidsfør alder, ikke i jobb. Det utgjør 9 500 mennesker. Av disse mottar 60 prosent trygd. Det er et stort potensiale i denne arbeidskraftressursen som næringslivet trenger. De som ikke ser muligheter i denne «reserven» kan på sikt ha utfordringer knyttet til rekruttering. Vi trenger alle gode hender og hoder for å sikre vår framtidige velferd.
Ønsker du å vite mer om Mulighetshuset – finner du informasjon HER.