Næringslivet har en nøkkelrolle i å inkludere mennesker som i dag står utenfor arbeidslivet – enten det skyldes langtidsledighet, helseutfordringer eller sosiale barrierer. I tiden fremover kan kampen om arbeidskraften tilspisse seg. Hvilke muligheter ligger da i den uutnyttede arbeidskraftreserven vi har her i Sandefjord?

Program:
Registrering og julefrokost fra kl 07.30. Faglig program starter kl 08.00.

• Musikalsk innslag med Susanne Lykke
• Velkommen v/Sandefjord Næringsforening
• Rikets tilstand v/Morten Bast Ness, COO for revisjonsvirksomheten i PwC i Norge og leder for PwCs kontor i Sandefjord
• Guttas Campus: Gutter som strever kan bli morgendagens ledere v/Stian Lundh Hansen, daglig leder Guttas Campus
• Pause
• Et bærekraftig arbeidsliv v/Wenche Fredriksen, fagansvarlig for mangfold og inkludering i DNB
• Prisutdeling «Tenk stort-prisen 2025»

Tenk stort-prisen 2025
Temaet for Tenk stort-prisen 2025 er ARBEIDSINKLUDERING. En bedrift i Sandefjord vil stå igjen som vinner, og prisen deles ut av PwC og Sandefjord Næringsforening. Les mer om kriteriene HER.

Jury er:

• Juryleder Kristin Saga (Regiondirektør NHO)
• Jorun Sofie Fallmo Aartun, journalist i Dagens Næringsliv
• Gjestemedlem: Ole Petter Gravningen, leder av NAV Sandefjord

Du får høre:

Stian Lundh Hansen er daglig leder i Guttas Campus i Norge. Med seg i dette arbeidet har han 20 års erfaring fra Sandefjordskolen, og arbeid med ungdom og kultur på ulike arenaer i Sandefjord gjennom mange år. Han brenner for å at vi skal se mulighetene som bor i ungdommene våre, og at vi kan bygge et lokalsamfunn der vi legger til rette for at ungdommene får de beste forutsetninger for å fullføre videregående skole, men også får muligheten til tidlig arbeidstrening og jobberfaring. 

Wenche Fredriksen er fagansvarlig for mangfold og inkludering i DNB. Hun har jobbet 30 år i konsulentselskapet Accenture, hvor hun blant annet var nordisk leder for arbeidet med mangfold og inkludering mange år. Wenche er en inspirerende historieforteller som aktivt bruker sine livserfaringer til å utfordre og skape et mer inkluderende arbeidsliv.

Morten Bast Ness har 27 års erfaring fra revisjon og rådgivning. Han er COO for revisjonsvirksomheten i PwC i Norge og leder for PwCs kontor i Sandefjord. Morten har et brennende engasjement for nærings- og samfunnsutvikling og er opptatt av at bedriftene tilpasser seg morgendagens behov, muligheter og utfordringer.  

**

Antallsbegrensning
Det er ikke satt antallsbegrensning pr. bedrift på dette arrangementet. Dersom det blir fullt med venteliste, vil vi kontakte bedrifter med mange påmeldte, slik at flest mulig av våre medlemmer får delta.

Avmelding/no show:
Dersom du ikke har anledning til å delta, setter vi pris på at du bruker avmeldingslenken i påmeldingsbekreftelsen du har mottatt, slik at plassen din kan gå til noen andre. Husk også å hente navnelappen din i registreringen. Vær oppmerksom på at vi fakturerer kr 250,- ved manglende oppmøte.

Vertskap: