Foto: Berg Allum, Foxway, Aspargesgården og Sandefjord Næringsforening
Frokostmøte: Employer branding
02.04.2025
På frokostmøtet 6. mai skal det handle om employer branding. Når medarbeiderne trives på jobb, presterer de også bedre. Med en sterk kultur, tydelige verdier og stolte medarbeidere, er det enklere å beholde og tiltrekke nye talenter. Et godt omdømme som arbeidsgiver kan redusere rekrutteringskostnader og øke engasjement og lojalitet.
På dette frokostmøtet beveger vi oss rett over kommunegrensen til sjarmerende og unike Aspargesgården i Tjølling.
Program:
Registrering og frokost fra kl 07.30. Faglig program starter kl 08.00.
- Velkommen v/Sandefjord Næringsforening
- Dagens vertskap: Aspargesgården v/Kristine Breiland Dalby
- Slik bygger du merkevaren alle vil jobbe for. 10 tips til god Employer branding v/Helene Berg Allum, strateg og markedsføringsspesialist, Berg Allum
- Pause
- Slik skaper Foxway engasjerte, nysgjerrige, lidenskapelige og modige medarbeidere? v/Rikke Gjestad og Ronny Hansen, Foxway
- Hvordan vinner BDO kampen om ønsket og ettertraktet kompetanse? v/Asle Aftret, partner og kontorleder for BDO i Vestfold
Du får møte:
Helene Berg Allum er strateg og markedsføringsspesialist med over 20 års erfaring innen merkevarebygging og kommunikasjon. I Berg Allum jobber hun og kollegaene hennes tett med bedrifter over hele landet for å utvikle merkevarer som både engasjerer internt og skiller seg ut eksternt. I dette foredraget deler hun sine 10 beste tips – med ekte eksempler og ærlige råd – om hvordan employer branding faktisk kan bli et konkurransefortrinn, og ikke bare en PowerPoint.
Asle Aftret er revisor, partner og kontorleder for BDO i Vestfold.. Etter noen år som investeringsdirektør i Dolphin Management, kom han tilbake til BDO i august 2024 og er nå kontorleder for BDO i Vestfold. Han er fra Stjørdal og har blitt en ekte sandefjordspatriot. Han tenker alternativt i jakten på de beste talentene.
Rikke Gjestad er People & Culture Partner i Foxway CWS Nordic. Hun brenner for HR-faget og har arbeidserfaring fra både innland og utland. Nå drives hun av å skape en god og trygg arbeidsplass for de ansatte i Foxway med fokus på engasjement og utvikling.
Ronny Hansen er ansvarlig for Customer Success, Foxway CWS Nordic. Startet, i den gangen Santech Micro Group, i 1991 og har blitt i IT Bransjen siden. De siste 18 årene har vært koblet til ombruk av IT utstyr gjennom Greentech og nå Foxway siden 2021. Har fokus på å bygge og utvikle et bra team hver eneste dag.
Vertskap:
Praktisk info:
Kjør Tjøllingveien, og ta så ned Østbyveien (venstre fra Sandefjord og høyre om man kommer fra Larvik) ved Coop Extra. Når jernbanelinjene er passert, etter ca. 100 m, kjører du inn en grusvei til venstre. Det står Aspargesgården ved veien, og på låveveggen. Parker på nedsiden av låven, også på gresset nedenfor parkeringen. Er det fullt på parkeringen, er det lov å stå langs fylkesveien.
Antallsbegrensning:
Det er ikke satt antallsbegrensning pr. bedrift på dette arrangementet. Dersom det blir fullt med venteliste, vil vi kontakte bedrifter med mange påmeldte, slik at flest mulig av våre medlemmer får delta.
Avmelding /no show:
Dersom du ikke har anledning til å delta, setter vi pris på at du bruker avmeldingslinken i påmeldingsbekreftelsen du har mottatt, slik at plassen din kan gå til noen andre. Husk også å hente navnelappen din i registreringen. Vær oppmerksom på at vi fakturerer kr 250,- ved manglende oppmøte.